70年前的劳动保险干事怎样为工人服务

按：革命不是请客吃饭，也不总是枪林弹雨。一切胜利的事业总离不开有组织地对社会关系的改造与变革，离不开有方向的大量细致工作，社会主义革命尤其如此。在中国，社会主义革命和改造的胜利，社会主义生产关系的确立与巩固，离不开大量劳工干部有组织地为工人服务的工作，更离不开作为主体的工人阶级的锻炼与成长。这些工作提升了工人阶级的阶级意识和政治意识，工人阶级因此更加可靠牢固地成为一个阶级，能够更加主动地掌握社会主义政权。

这里给大家展示的是一本七十年前出版的小册子，里面介绍了社会保险员的若干日常工作方法。有志于社会主义事业的人们如果可以从这些日常工作方法中得到教益，那么，那些七十年前的社会主义者们应该会开心地笑起来吧?

目录

当一个劳动保险干事是光荣的

尽量防止职工害病和受伤

对病伤同志进行慰问和帮助

帮助大家申请和领取劳动保险待遇

正确地选送职工进疗养院和业余疗养所

做好劳动保险的宣传登记工作

怎样才能做好工作

当一个劳动保险干事是光荣的

本溪钢铁公司总机械厂的于守礼同志，是个热心为群众服务的劳动保险干事。因为他在工作中给群众解决了不少问题，几年来，他们工会小组的同志在每次改选劳动保险干事的时候总是选他。

以前，在于守礼工作的工段里，工人们经常生病或者负伤。1953年2月间，有一天请病假的工人就占全段工人人数的 1/3 。缺勤的人多了，生产任务就很难完成。于守礼当选劳动保险干事之后，就积极地想办法来解决这个问题，他在劳动保险委员会和车间医生的指导之下，和小组的同志们一起，仔细调查研究了工人生病和负伤的原因。结果，发现主要原因有两个，一个是劳动卫生工作做得不好，一个是工人不注意生活卫生。他就一方面协助领导改善劳动条件，一方面努力向工人宣传卫生知识。经过一段时间的努力，他们的小组在1954年5月到1955年3月的334天中，一直没有一个人因病因伤缺勤，得到了本溪市一等卫生模范小组的光荣称号。因为没有人缺勤，生产也大大地提高了，在社会主义竞赛中，他们的小组一连得了三次红旗。

这些成绩，当然是和上级领导和群众的努力分不开的，但是，于守礼同志的积极工作也是很重要的因素。

在我国的工厂企业中，像于守礼同志这样的劳动保险干事是很多的。他们都能积极地做好自己的工作。

为什么这些同志做劳动保险工作这样积极呢?

因为他们知道劳动保险工作是一件重要的工作，知道大家选他们出来做这件工作是对他们的信任，觉得自己有机会给大家做这件工作是一件光荣的事情。

的确，当一个劳动保险干事是非常光荣的。

大家知道，劳动保险是共产党和人民政府关怀职工群众的一项重要政策。党和人民政府制定这个政策，是为了关心职工的健康，帮助大家解决生、老、病、死、伤、残方面的困难问题的。这个政策执行得好，不但能够进一步鼓舞劳动人民的生产积极性，加快祖国社会主义建设的速度，而且能够使群众更加紧密地团结在党的周围。大家看，这是多么重要的事情。我们劳动保险干事能够在工会的领导下参加这样重要的工作，能够直接帮助党和国家执行这样重要的政策，这不是非常光荣的事吗?

大家也知道，劳动保险干事和工会小组长以及小组里的别的干事一样，是由群众选举出来的。群众愿意选举我们，就是信任我们，把我们当做自己最亲近的人看待。整个小组的职工对我们这样信任，这不也是一件光荣的事情吗?

做一个劳动保险干事既然是光荣的事情，我们当然应该好好负起责任来，把党和群众委托给我们的事情办好。

但是，有的同志在大家把他们选出来当劳动保险干事以后，却没有能够充分发挥作用，这里当然也有一些客观原因，但是，主要原因却是这些同志对有些问题没有认识清楚。

有的同志把劳动保险工作看成是“侍候人的工作”，不愿意干。这种看法是完全不对的。大家知道，在解放前，剥削阶级什么都不做，吃的用的完全要我们劳动人民给他送到面前，拿到手里，我们给剥削阶级做这些事情，才叫做“侍候”。这并不是我们愿意做的，而是他们压迫我们做的，我们当然要反对。可是，劳动保险干事的工作却和这根本不同。保险干事帮病人取药，挂号，代颁补助金……完全是一种同志之间的帮助，是我们在帮助暂时不能自己照顾自己的阶级弟兄，我们去照料他们，并不是他们强迫我们，而是我们自己觉得应该帮助他们解决困难。做劳动保险工作，并不是谁“侍候”谁，而是关心同志，为同志服务的一种表现。解放后，我们不是谁都表示愿意为人民服务吗?当劳动保险干事正是为自己的阶级弟兄服务的好机会，我们一定不要放过这个好机会。

有人认为工会有专职干部搞劳动保险工作，何必还要保险干事!大家知道，劳动保险工作事情很多又和每个职工的生活都有很密切的关系，要把这个工作做好，一定要及时了解职工的生活情况，及时帮助他们解决问题。但是，全厂人数很多，光靠几个脱产干部来照顾，一定是照顾不过来的，一定要依靠大家的力量。首先就是，一定要在每个小组里都选举一个劳动保险干事。保险干事虽然不脱离生产，但是他和小组里的工人生活在一起，职工如果有什么生、老、病、死、伤、残方面的问题，他很快就会知道，也容易及时帮助解决。这对工作也是有很大好处的。

有人觉得，保险干事的工作重要是重要，可是不容易做出成绩来。做出了成绩，也不能得到什么奖励，不如专心搞生产。这种看法也不对。事实证明，只要我们愿意做这个工作，努力去做这个工作，是一定能够做出成绩的，前面讲过的于守礼的事情就是很好的例子。于守礼和其他很多人都能做出成绩，我们为什么不能作出成绩呢? 当然是可能的。至于奖励的问题，我们认为，奖励只能给予那种勤勤恳恳地工作，在工作中有成绩的人，对一个还没有进行工作或者还没有作好工作，就先想获得奖励的人，群众是不会给以奖励的，如果一个同志给群众做了好事情，解决群众的困难和问题，那末，他就会受到群众的赞扬、拥护和爱戴，这难道不是一种最大的奖励吗。

总之，当一个劳动保险干事是光荣的。我们每个人都应该认识这一点，只有认识这一点，才会下决心去做好工作。

当然，如果仅仅知道这个工作重要，愿意好好为群众服务，而不懂应该作什么和怎样作，还是做不好工作的。

劳动保险干事究竟应该作什么呢?简单地说，在平时要注意想办法防止大家害病和负伤;在职工有病或者负伤的时候，要及时进行慰问和帮助;要向大家宣传劳动保险的意义和劳动保险条例的内容;要帮助职工申请和领取保险待遇;要帮助劳动保险委员会正确地选送职工去疗养所和业余休养所。应该怎样作呢?简单地说，就是要依靠工会小组长的领导和上级指示，依靠群众，要努力学习业务知识和先进工作方法。下面，我们准备详细讲讲这些问题。

尽量防止职工害病和受伤

劳动保险干事最重要的任务，就是要尽量想办法防止自己小组里的职工害病和负伤。

这件事情过去有很多同志都是没有弄清楚的。他们把保险工作当成一件消极的工作，以为做保险工作仅仅只是在职工害病或者受伤之后对他们进行慰问，给他们颁补助费等这些事后的工作，认为事先防止受伤和害病，那完全是做劳动保护工作的同志的事情。从这种说法中可以看出：有的同志对劳动保险的目的还只懂得了一半;另一半，甚至更重要的一半，都被忽略了。要知道，国家实行劳动保险的目的，首先是为了保护职工的健康。要保护职工的健康，当然就不能满足于在职工生病和受伤之后做些帮助工作，而是要在事先想办法预防病伤的发生。这不仅是国家从根本上关心职工群众利益的表现，也是职工群众本身的迫切要求。大家知道，害病和受伤都是痛苦的事情。尽管病了伤了有物质保障，不像旧社会那样死活没人管，但是，无论谁也不愿生病和受伤。如果我们能够想办法帮助大家防病防伤，使大家经常保持健康，大家一定是更欢迎的。同时，防病防伤工作如果做得好，使生病和受伤的人不断减少，也可使国家少损失很多工作时间，少付出一些劳动保险经费，这对加快祖国的社会主义建设事业是有很大的好处的。

由此可见，劳动保险工作和劳动保护工作的目的是一致的，应该互相配合进行而不是一个专管“事先”的工作，一个专管“事后”的工作。从我们劳动保险干事说来，就是要和劳动保护检查员配合共同来做防病防伤工作。

那末，劳动保险干事应该怎样和劳动保护检查员配合，做好防病防伤工作呢?总的来说，就是要经常注意调查研究在生产中和工人生活中有哪些对工人健康不利的因素，积极想办法消除这些因素。

首先，我们应该时刻注意工人的劳动条件好不好，注意行政是不是按规定给工人发防护用品。大家知道，如果劳动条件不好，比如：车间里的空气不流通，光线不充足，机器上没有安全设备，工人是很容易害病或者受伤的;有的工人如果工作时没有防护用具，也很容易受伤或者害病，比如在车床上工作的工人没有防护眼镜，就容易被铁屑崩坏眼睛;在粉尘很多的车间工作的工人，如果没有口罩，呼吸器官就很容易得病。当然在我们国营企业和公私合营企业中，行政是很注意这个问题的，但有时也难免有疏忽的地方。至于私营企业，在这方面的问题就更多了。我们要想防病防伤，首先就要注意这方面的问题。如果我们发现有的机器上没有防护设备，有的工人没有防护用具，就应该及时通过劳动保险委员会向行政提出意见，要求解决问题。

其次，我们应该时刻注意工人们是不是在严格遵守安全操作规程，是不是有人顾了防护用具却不使用。如果碰到这种人，我们就要对他们进行说服教育，让他们知道这样做容易受伤或者害病。如果发现有的工人缺乏安全卫生知识，就要请行政对他们进行安全技术训练。

第三，要时刻注意车间里的清洁工作。因为车间人很多，如果环境不清洁，也很容易传染疾病。要减少疾病，劳动保险干事就要负责把大家组织起来，搞好清洁工作。现在有的工厂建立了区域清洁负责制，由每个人负责打扫他的工作地点附近，由劳动保险干事负责检查，对好的进行表扬，对不好的进行帮助。这是一个很好的方法，我们都可以学习。至于做清洁工作时要用的工具，如扫帚，抹布，劳动保险干事可以要求行政保证供给。

要防病防伤，还要对工人宣传卫生知识，帮助工人养成个人卫生习惯。我国的工人群众，因为长期在旧社会里处于贫困的地位，没有受教育的机会，也没有讲卫生的经济条件，所以解放后还有不少人缺乏卫生常识，没有养成卫生习惯。这也是容易生病的一个重要原因。比如工人中的肠胃病，很多都是因为吃了不干净的食物引起的，如果大家知道不干净的东西不能吃，吃了就会得病，在平时注意一下，这种病就可以大大减少。有的工人还有一些不好的习惯，比如饭前便后不洗手、衣服不常换、家里几个人共享一条毛巾，这都增加了害传染病的机会。劳动保险干事要做好防病防伤工作，就要经常注意对他们宣传卫生知识，碰到带普遍性的问题，还可以请厂里的医生给他们讲卫生课。比如： 前面讲过的于守礼同志，有一次发现小组里很多任务人常常伤风感冒，经过了解，知道这些病完全是因为工作时身上出了汗、没穿好衣服就去纳凉引起的，就请医生给大家上了一次卫生课。以后，大家注意了这个问题，伤风感冒的现象就没有了。

小组里过去还有一些人爱喝生水，讲道理他们也不听，后来医生把一滴生水放在显微镜下面，请于守礼组织大家去看，大家看到水里当真有细菌，以后就再也不喝生水了。

要做好防病防伤工作，在实行车间医师制的企业中，劳动保险干事还要协助医师做好他们的工作。因为有很多疾病，只有经过医生详细研究才能发现原因，找出防治办法。而且，医师的任务也是以预防疾病为主，而不是以事后治疗为主。他和劳动保险干事的工作完全可以配合起来。因此，在医师到小组里来的时候，劳动保险干事要主动给他们介绍生产过程，帮助他们熟悉小组的劳动条件，并且经常向他们反映本小组职工的健康情况。如果群众对医生有什么不正确的看法，劳动保险干事还要宣传解释，支持医生做好工作。比如：本溪钢铁公司总机械厂刚实行车间医师制的时候，有的工人还是用过去的眼光看医生，认为“‘白大褂’哪能和我们工人合在一块?”有的医生也害怕下去和工人搞不好关系，认为“过去我们和工人搞不好，现在下去，不是自找钉子碰吗?”车间的劳动保险干事们知道了这种情况，就一方面对工人宣传实行车间医师制的好处，一方面动员医生主动关心工人的健康。以后，工人对医生的看法改变了，医生也对防病防伤工作作了不少贡献。

有的时候，为了预防一些流行性疾病的发生或者防止已经发生的疾病普遍传染，行政上要采取一些预防办法，比如：动员工人打预防针、吃预防药等等。这是防止疾病传播的有效办法。劳动保险干事有责任帮助行政做好这些预防工作。西南钢铁公司的劳动保险干事们在这方面做得不错。有一次，厂里发现有人患疟疾，就给工人发下“百乐君”药片，要求大家吃药预防。可是，有的工人不愿吃药，偷偷把药片扔了。劳动保险干上不止一次捡着药片，知道有人思想不通，他们就去找人了解，结果摸清了工人不愿意吃药的具体原因。原来有些工人对吃预防药的效果有些怀疑，有些工人觉得自己没害病，何必吃苦药。劳动保险干事们就一方面收集过去吃“百乐君”药片治好了疟疾的具体事例向大家宣传;一方面向大家说明药虽然有些苦，但是吃下去就能防止害病，劝告大家还是最好吃药预防。这样，大家的思想就搞通了。劳动保险干事为了使大家不致忘了按时吃药，还组织大家集体吃药，以后，就再没有不按时吃药的人了。别的工厂也有些劳动保险干事采取了这种办法。有些工厂的劳动保险干事，在发动工人打预防针时，不仅对工人进行了思想工作，而且积极地带头接受注射，用实际榜样消除工人的顾虑。这样做也是好的。

有的工厂害慢性病的工人很多，需要进行集体矫治，防止病情发展。劳动保险干事也要帮助行政在群众中做些工作。本溪钢铁公司总机械厂，有一些工人患风湿性关节炎，厂里特地组织他们做人工温泉浴，进行矫治。但是开始的时候去人工温泉洗澡的人不多，经过劳动保险干事了解，才知道是工人有意见。有的工人说：“有些没有病的人也去洗，秩序太乱”。有的工人说：“温泉的水时冷时热，洗起来不舒服。”劳动保险干事一面劝告没有病的同志不要去洗，一面把情况反映上去，请劳动保险委员会建议行政调节了水的温度。以后，有病的工人就主动地去人工温泉洗澡了。

为了防病防伤，有的工厂还在小组里设有急救员，负责对急性的病伤进行急救，并且及时治疗一些小病和小伤，防止恶化。劳动保险干事也应该帮助他们做好工作。

为了防病防伤，劳动保险干事还可以发动职工和家属订立家庭卫生合同，减少职工在家感染疾病的机会。前面讲过的劳动保险干事于守礼同志，就曾经带头订过这种合同。他爱人保证使全家不喝生水、不吃冷饭，保证使大家经常可以穿到净衣服，这样就便于守礼能够经常保证出勤。这是一个很好的办法。

总的说来，防病防伤的办法是很多的，劳动保险干事在这方面可以充分发挥自己的积极性，把这件工作做好。

对病伤同志进行慰问和帮助

在事先尽量防病防伤，虽然是劳动保险干事最重要的工作，但是劳动保险干事也不能忽视职工已经受伤或者害病后的工作。

害病和受伤都是很痛苦的事情。受了伤，害了病，躺在床上，常常容易感到精神上很苦闷，有的人甚至悲观，这就需要有人慰问;有的人病伤情况较重，家里又没有可以照料自己的人，要看病或者买点什么东西都很困难，这就需要有人帮助;病了伤了需要调养，开支比平常大些，有的职工收入较少，有时会暂时感到经济困难，也需要帮助。如果我们能够及时在这些方面帮助他们，他们就容易早日恢复健康。这对病伤同志本人和生产都是有好处的。因此，劳动保险干事应该认真做好这些工作。

对病伤职工的慰问工作，必须做到及时和经常。一般应该在当天下班后或第二天就去慰问;对病伤长期未愈的职工，就要每隔一定时期去慰问一次。对于在外地治疗和休养的职工，也要写信慰问。

慰问病伤职工的时候需要注意一些什么问题呢?

首先，应该了解一下病伤职工是不是得到了及时的必要的治疗，是不是需要住医院，或者进疗养院，如果发现这方面有问题，就要及时帮助解决。太原钢铁厂有个工人叫王老虎，害病回家休养，因为家里经济困难，又缺乏医疗常识，没有很好医治，病反而加重了。小组了解到这种情况，就在慰问时和医生一道去，经过医生检查，断定他的病是肺病，就及时把他送到肺病医院去治疗，使他的病没有继续发展。在慰问突然生病的职工时，更要注意他害的是什么病，治疗得怎样，因为这些突然发作的病，很可能是急性传染病，如果不及时注意，就会发生生命危险。本溪钢铁公司总机械厂工人李群海有一天突然没有上班，小组里当天下班后就派人去看他，发现他的病很重，把车间的医生找去一检查，才知道他得了急性肺炎。因为发觉得早，治疗及时，他才没有发生危险。大家看，慰问时注意了解病情是多么重要的事情。

慰问的时候，还要了解病伤职工的生活情况，看他们是不是需要物质上的帮助或者生活上的照顾。如果需要，也要尽量帮助。鞍山钢铁公司铸管厂工人张国志有一次病了，小组劳动保险干事和两个积极分子去慰问时，发现他家一共有大小八口人，吃的粮食却只剩下一些土豆，他的思想负担很重，不能安心休养。回来后就向工会汇报了他的困难情况，结果工会给他补助了30元。小组的同志用这些钱给他买了粮食和需要的东西送去，他的精神马上就开爽了，从此安心养病，很快就恢复了健康。上班以后，工作也非常积极。从生活上帮助病伤职工也很重要。比如：帮助他们请医生、取药、送饭送水、打扫住宅、帮助照顾孩子……对单身工人，更要注意这方面的照顾。因为他们生了病或者受了伤，如果成天一个人孤孤单单地躺在床上，要茶没茶，要水没水，就会感到格外苦恼。如果我们注意帮他们解决这些问题，不但可以使他们能够好好休养，而且可以使他们感到工人阶级大家庭的温暖，使他们心情愉快，更容易恢复健康。

劳动保险干事在慰问时，还要注意了解病伤职工是不是在按照医生的指示养病，比如：是不是在按时打针、吃药，是不是有充分的休息和睡眠时间……如果发现有人不听医生的话，就要耐心进行说服教育。因为违反了医生的指示，病伤就不能很早地痊愈，说不定还会恶化。有些病人在家养病的时候，常常因为家务繁杂，安静不下去，也勉强去参加洗衣、做饭，料理家务，这就达不到养病的目的。遇见了这种情形，我们一定要劝告和制止，同时想办法帮助他们解决实际困难;或是给家属讲清楚他的病况，说明这样做对病人的身体不利，要求家属不要让他参加家庭里的劳动;或是组织一些职工家属，临时给他家帮帮忙。如果碰到故意不听医生指导的人，也可以适当地进行批评。

去慰问时，还应该注意了解病伤职工生病或者受伤的原因，尽自己所知道的给他们一些卫生指导;并了解他们对医疗工作的意见。因为我们只有了解到了病伤原因，才能根据这些原因去想预防办法;只有了解到了群众对医疗工作的意见，才能发现医疗工作中可能存在的毛病，及时对医疗部门提出改进的意见。

这都是对以后的防病防伤工作有好处的。至于卫生指导，也很重要。因为前面说过，一般工人现在卫生知识还很缺乏，比如：有的工人眼睛发炎流泪，还用脏手来揉擦;还和家里的人共脸盆，共毛巾，我们看到了这种情况，就要指出这样容易传染病菌。但是，因为劳动保险干事本身的卫生知识也很有限，碰到自己不懂的，没有把握的，也不能乱指导，而要向上汇报，请医生研究解决。

在慰问病伤职工的时候，还要附带注意一个问题，就是要看看有没有人装病请假。当然，我们绝大多数的职工都不会有这样的行为;但是，因为目前资产阶级还存在，资产阶级思想还不断地侵蚀着我们，近年来国家建设进展又很快，职工人数迅速增加，其中也不可避免有些觉悟很低的人，为了个人利益装病请假。前些时，有个国营工厂就接连发现过两件这样的事情。一次是一个姓彭的工人，装病在家里养猪、挑水、打柴;一次是一个姓王的工人，假装肚子痛，在生产时间进城买手表。这都是他们小组同志去他们家里慰问时发现的。劳动保险干事注意了这个问题，对于巩固劳动纪律有很大的好处。

最后，还应该指出，在职工家属害病时，进行慰问和帮助也是必要的。因为家属害病很可能传染给职工，也容易引起职工情绪不安，因而影响生产。我们有很多保险干事已经注意了这个问题。比如：天津电车公司有个工人的老婆得了肺病，保险干事知道了，就一面鼓励她好好治疗，告诉她只要好好治疗就一定可以恢复健康，一面帮助她和她丈夫隔离起来。几个月之后，老婆的病慢慢好起来，丈夫也没有受传染。又如：本溪钢铁公司总机械厂有个工人在不久以前一连几个月没有完成炼钢任务，行政批评了几次，也不解决问题。保险干事一了解，才知道他是因为老婆有重病没钱医治，小孩没入照管，情绪不安。保险干事就帮助他申请了工会会员困难补助费，把他的老婆送到医院里去;又帮助他把他的亲戚找来照料小孩。这个工人再没有什么思想负担了，生产热情就高涨起来，不但能够完成任务，而且努力学习苏联先进炼钢经验，把炼钢时间由原来的每炉5时30分缩短到4时20分，给国家创造了巨量财富。

从上面所讲的来看，在慰问和帮助病伤职工方面也要做很多工作，而且要做得及时和经常，这如果专靠保险干事一个人来做，一定是有困难的，因此，保险干事必须依靠小组全体同志的力量，依靠小组内积极分子的力量。一般的病伤者，最好是发动与病伤职工住得较近的同志去慰问和帮助。这样既能使保险干事不致顾不过来，也能增强组内同志之间的困结。为了便于劳动保险干事掌握慰问情况，小组里还可以设置一个慰问记录簿，谁去慰问回来，就把了解的情况简单地记在上面。劳动保险干事在检查记录簿的时候，如果发现有工作做得特别好的人，还可以提出表扬，这对大家也有鼓舞作用。

帮助大家申请和领取劳动保险待遇

国家在劳动保险条例中，规定了职工在碰到生、老、病、死、伤、残等问题的时候，可以享受各种不同的保险待遇，这是国家在目前的经济条件下给职工的很大的物质帮助。职工享受这些待遇，一部分是直接向行政领取，一部分是向工会劳动保险部门领取。我们劳动保险干事，有责任帮助职工申请和领取这些保险待遇。这样，就能使职工及时得到国家给予的物质帮助，使他们深刻地体会到党和国家对自己的关怀，从而在生产上发挥更大的积极性。如果我们在这方面不帮助职工，他们或者因为不懂手续，不懂待遇标准，就会感到很麻烦，而且不能及时领到可以享受的待遇。在这种情况下，职工就不会感到劳动保险对他有很大的帮助，从而不能很好地体会到党和国家对他的关怀。

那末，劳动保险干事应该怎样帮助职工申请或者领取劳动保险待遇呢?

首先，应该使大家知道申请和领取劳动保险待遇的手续。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则规定，领取劳动保险待遇，一般应该由职工本人或者职工的直系供养亲属填申请书，交给本小组的劳动保险干事或者工会小组长。如果小组讨论时通过了，就由工会小组长签名盖章，送请劳动保险委员会主任批准。再由劳动保险委员会主任填写应该享受的保险待遇项目和计算标准，井填好付款凭单，连同申请书一并发给申请人。申请人就可以凭这些东西到劳动保险会计那里领款。领长期待遇的人，在劳动保险委员会批准申请书以后，可以领到一张长期领取证，以后只要每月把长期领取证拿去请劳动保险委员会主任盖章，请他填发付款凭单，就可以去领款，不必每次另行申请。

这些手续，并不是每个职工都知道的，因此，劳动保险干事应该主动地告诉每一个人。碰到不识字的职工，劳动保险干事还要主动帮助他们坟申请书。

有些职工因为病伤较重，不能亲自申请或者领取保险待遇，但病中又急需物质帮助，劳动保险干事就应该代他们办好手续，领取待遇，在慰问他们时送上门去。

正确地选送职工进疗养院和业余疗养所

我们国家为了保护职工的身体健康，除了规定职工在生活上遇到困难时可以得到物质帮助之外，还在各地举办了很多疗养院，在有些厂矿中举办了业余疗养所，供病伤职工疗养。

但是，一来因为我国目前经济条件有限，疗养院一时还不能容纳很多人，而且有的疗养院为了治疗上的方便，为了使治疗效果更好，常常规定在一定时期内只收害某一种病或几种病的职工;二来因为并不是所有病伤职工都需要进疗养院，所以在送职工去疗养院的时候需要考虑一下谁应该去，谁不应该去，谁先去，谁后去。也就是说，要选择一下。

劳动保险干事和小组职工生活在一起，对谁的情况都比上级领导熟悉，所以在上级指示选送职工入疗养院或业余疗养所的时候，应该积极提出意见。

在挑选时，应该注意三个问题。

第一是要选符合疗养院当前收容条件的人，比如疗养院规定这一期是收肺结核病人，就不要把害关节炎的病人送去。

第二是要优先照顾先进生产者。如果同类的病人中间，病情都差不多，但一时名额有限，就应该让先进生产者先去。这对生产有好处，对治疗疾病也没有妨碍。

第三是选送要及时。这一来可以使职工得到及时的治疗，一来也可以使疗养院的设备得到充分的利用，使它能够为更多的职工服务。

被选送的职工进了疗养所以后，劳动保险干事还要发动本组的职工对他们家属给以适当的照顾，如果发现家属们有什么生活上的困难，也要及时帮助解决。只有这样，才能使去疗养的职工安心疗养，争取早日恢复健康。

做好劳动保险的宣传登记工作

劳动保险是一件大事情，它有很大的政治意义。大家知道，在旧社会里，根本没有什么劳动保险。工人一天工作十几小时，争到的工资还不够维持最低的生活，碰到生、老、病、死、伤、残的问题，更是只有死路一条。解放以前，西南一〇一钢铁厂有个工人叫做张国华，因为年老，又有肺病，反动派就把他掷出工厂，他被逼迫得饭也吃不上，病也治不成，就跳江自杀了。沈阳橡胶七厂女工韩雅琴，在解放前，因为生小孩，被四次解雇出厂，每次都是孩子死了才被允许进厂的。而现在，我们工人生了病，不仅可以领病假工资，而且可以享受免费医疗;生了小孩，不但不会失业，而且可以享受带薪的产假。根据劳动保险条例，职工还可以得到其他方面的物质帮助。这是我们中国空前未有的事情。它生动地说明了我们工人已经成为国家的主人，说明了党和国家时刻在关心我们工人群众的利益。我们劳动保险干事应当深刻地认识这件事情的政治意义，并且向工人群众宣传，使他们从实行劳动保险这件事情中，进一步认识到新旧社会的根本不同，认识到党和国家对自己无微不至的关怀和照顾，从而进一步树立主人翁的劳动态度，发挥生产积极性，把工作做得“又多、又好、又快、又省”。对于新工人，更要注意这方面的宣传教育，提高他们的阶级觉悟。

除了进行一般宣传之外，最好通过本单位的真人真事，组织群众进行自我教育。这方面，劳动保险干事可以经常利用小组漫谈的形式，邀请享受过保险待遇的职工发表感想，帮助大家提高政治觉悟。必要的时候，还可以进行讨论。比如：鞍山钢铁公司铸管厂工人袁忠和非因工死亡，丢下老婆和两个孩子，他的父母又都有病，生活很困难。工会就帮助他们埋葬了死者，又给他家发了救济费。事后，工会召开了工人座谈会，请死者的父亲在会上发表感想，很多任务人听了都感动得流泪，有些平常不大关心劳动保险的年轻小伙子，也表示要好好努力生产，来回答党和国家对职工群众的深切关怀。

劳动保险干事还应该向职工宣传劳动保险条例的内容，让大家知道遇到什么困难时可以得到物质帮助，可以得到多少物质帮助……在宣传这些事情的时候，要注意对大家讲清楚按劳付酬的原则，说明劳动模范、工龄长和因工伤亡的人享受较高的待遇是合理的，不要用平均主义的眼光来看这些问题。

劳动保险干事不仅要对群众宣传劳动保险的政治意义和内容，还要帮助工人进行劳动保险登记。登记有两方面的意义。第一，劳动保险是只有工人阶级的成员才能享受的。但是，在我们的工厂企业中，还有一些被剥夺政治权利的人，他们在被剥夺政治权利期间是不能享受劳动保险待遇的。我们要分清谁能享受，谁不能享受，就得进行登记，以便审查。第二，享受劳动保险待遇和工龄是有关系的，工龄长的人比工龄短的人在某些方面可以领取较多的保险待遇;劳动保险又和职工的直系亲属有关，因为直系亲属可以享受保险待遇。这些情况，每个职工都是不同的，因此必须登记，以便作为享受待遇的根据。

劳动保险干事必须对工人讲清楚要登记的道理和登记的办法，帮助大家认真填好登记卡片。

登记要注意做到正确，职工的年龄、工龄和简单经历、直系家属的姓名、年龄、职业和住址都要填得清清楚楚，只有这样才能保证审查时不致感到困难和发生错误，不致被坏分子钻了空子。

因为职工的情况经常有变更，比如有的职工原来登记时，不是工会会员，某些待遇只能按照工会会员一半的标准领取，但后来他加入了工会，情况就不同了;又比如：有的职工从前没有小孩，现在有了小孩，有的职工原来有父母，现在父母死了，情况也不同了。劳动保险干事就应该及时了解这些情况，根据这些情况，帮助他们申请变更登记卡片。不然，就会使某些人继续享受了不应该享受的待遇;使另一些人不能及时享受应该享受的待遇，造成不好的影响。

劳动保险干事还应该注意收集群众对劳动保险工作的意见，比如对于医疗工作的意见，对于病伤照顾工作的意见，对于劳动条件和生活条件方面的意见，及时反映给车间或者基层工会劳动保险委员会，作为改进工作的参考。遇到一时无法解决的问题，也要向群众进行解释。

怎样才能做好工作

从上面所讲的看来，劳动保险干事要做的工作是很多的。那末，怎样才能做好这些工作呢?

要做好这些工作，根本问题是要热爱自己的工作。问题很简单，如果我们对一件工作并不感兴趣，没有很强的责任心，是很难把它做好的。一个劳动保险干事要热爱自己的工作，首先必须充分认识自己这一工作的政治意义。我们已经知道，劳动保险是党和国家关怀职工群众的重要政策，是关系职工群众切身利益的大事情，如果我们热爱共产党和人民政府，热爱群众，就会热爱自己的工作，就会努力把自己的工作做好。这是每个劳动保险干事首先应该解决的问题。

当然，要做好工作也要解决一些方法问题。在前面，我们已经讲到了一些做每项工作的具体方法，这里再讲讲做整个工作必须注意的问题。

首先要依靠领导。劳动保险干事是在工会小组里做劳动保险工作的，他的工作和整个工会小组的工作分不开，因此，劳动保险干事要依靠工会小组长的领导。只有这样，才能使小组的劳动保险工作和小组的生产工作结合起来，使它能够配合生产，起到推动生产的作用。同时，劳动保险干事的工作，又是整个劳动保险工作的一部分，因此要做好工作，必须依靠车间或者基层工会劳动保险委员会的指导，按照它们的指示办事。

依靠群众也是很重要的事情。因为劳动保险干事的工作很多，光靠自己一个人是忙不过来的;即使勉强对付过去了，工作也不会做得深入细致。结果是群众有意见，自己感到不愉快，工作也受了损失。这是不好的。但是，只要依靠群众，就可以解决这一问题，比如：在防病防伤工作中，需要了解病伤原因，就可以发动和病伤者附近工作和居住的职工去了解;病伤慰问和照顾工作，也可以发动组内的同志轮流负责进行……这样，只要每人做一样工作，全组人就可以做好很多工作，而且很及时。要依靠群众，就要经常向群众报告工作，让群众知道你做了什么工作，还准备做些什么工作，有什么困难，需要什么帮助。而且，劳动保险干事是由群众选举出来的，也有义务向大家报告工作，只有经常向群众报告工作，才不会使自己脱离群众，群众也才会支持我们。这样，工作就好做了。

要做好工作，还要努力学习。要学习劳动保险的业务知识，学习别的劳动保险干事的先进经验。劳动保险工作是比较复杂的，要做好工作，需要懂得很多东西。比如： 要做好防病防伤工作，就要懂得一些安全卫生知识;要向职工宣传劳动保险的政治意义和劳动保险条例的内容，也要自己先懂得这些道理和具体内容;要帮助职工申请和领取保险待遇，自己就要先懂得这方面的手续……但是，现在的劳动保险干事一般都是初做劳动保险工作的，谁也不是原先就懂这一套。要掌握这些知识，就必须学习。为了帮助大家学习，很多基层工会都举办了劳动保险干事训练班，或者劳动保险讲座，这是大家学习的好机会，大家一定要积极参加这种学习。另外，工人出版社还出版了一些关于劳动保险工作和安全卫生工作的小册子，也是我们学习的好材料，识字的同志可以买来自己看。除了学习业务知识之外，还要学习别的同志的先进工作方法。现在有的基层工会也常常举办劳动保险工作座谈会或先进经验交流会，请工作做得好的劳动保险干事介绍经验，报纸上也常常有这方面的经验介绍，只要我们积极学习，是可以学到很多东西的。

最后，还应该注意总结自己工作中的经验教训，自己感到哪件事做得好，就想想是怎样做好的，感到哪些事做得不好，就想想为什么做得不好。每次都找找原因，不要把事情做了就算了，再不去想。这样，自己也会慢慢积累一些经验，使以后的工作做得好些。

为了加快祖国的社会主义建设，目前，全国职工正在积极参加先进生产者运动。在这个时候，关心每一个生产者的安全和健康，关心每个生产者的生活，就有着更加重要的意义。劳动保险工作就正是一件关心人的工作。劳动保险工作做好了，就更能使每个职工感到党和国家对他们们的深切关怀，从而更加努力地完成和超额完成国家的第一个五年计划。这是我们每个劳动保险干事的光荣责任，让我们在工会劳动保险工作中，也和在日常生产工作中一样，发挥更高的社会主义热情，把工作做得更好。