多地宣布无症状和轻症可正常上班！你们知道自己在说什么吗？

　　昨天就有“专家称无症状和轻型应回到岗位”的热搜，让人看完后对“专家”这两个字再次感到摸不着头脑。

　　而今天，“多地宣布无症状和轻症可正常上班”的话题就被各大新闻网报道，并且重庆、浙江、安徽等地已经通过官方宣布了这个消息，无症状做好防护，继续上班。

　　这种情况，让人感到迷茫。前几天还在喊“越晚感染越好”、“大家要尽量晚感染以减少医疗挤兑”，今天就直接让无症状和轻型回去上班，是无症状不会传染吗，这倒是把人整不会了。

　　作出这种决定的人，首先就是没公德心。

　　让无症状回去上班的主要原因，是经济。但是请问有没有考虑到已经阳性和还没有阳性的人是什么感受？

　　对阳性患者而言，自己生病了，抵抗力弱，免疫系统还可能在罢工，在这种时候，人本来就难受，你还要让他们去上班，阳性的人是什么感受？出这种鬼主意的专家还有没有人性？

　　对于还没有阳性的人，这就好似明摆着知道前面有阳性，自己还必须得凑过去被感染，心理防线能不崩溃吗？

　　其次，这种决定完全违背了各路专家“越晚感染越好”的理论，因为阳性患者返岗，无疑是加速了新冠疫情的传播速度。本来放开的弯拐太急就导致很多人准备不足，没买到退烧药，没买到体温计，什么情况都存在……现在又来个提速，那医疗、医药的挤兑问题，岂不是更大了？

　　我甚至无法想象，这批专家的目的是什么？阴性清零吗。

　　最主要的，还是生命健康的问题，是要钱不要命的问题。虽然说现在奥密克戎的致死率不高，但是致死率还是存在的，且并非说轻症就一定不会有事。

　　前天北京新增2例死亡，昨天新增5例，且都非重症和危重症。

　　这就说明并非只有重症和危重症才会导致死亡，也不是只有老年人得了新冠才有危险，概率虽然不高，但是终究存在，你们让阳性的人去上班，万一出了事，或者被其感染的其他人出了事，算工伤吗，还是说谁出的这主意谁来负责？

　　所以让无症状和轻型回到岗位上班，就有很多显而易见的问题，最简单的三个，没人性、加速疫情传播、对生命健康存在一定的威胁。

　　希望倡导无症状和轻症返岗工作的专家以及地方官方，自己出来看看自己究竟在说些什么，如果连站在老百姓的角度办事都做不到，就还是不要为民做主了。

　　我都要笑死，有些不知道从哪里冒出来的人，在那喊什么“这是为了老百姓感染期间也有收入保障”，真的是一点脸都不要了。为了老百姓好，只呼吁“无症状和轻症返岗”是不够的，建议“无症状返岗时开10倍工资”，那才叫为了老百姓。

　　有网友称公司已经通知明天都可以上班。估计接下来很多阳性打工人，也会被迫回到岗位了……

　　说到这里，大家可能会觉得自己不是无症状，也不是轻型，所以不用担心……那么我只能提醒诸位一下。

　　①什么叫轻型？这个轻还是重，本身而言并没有绝对的标准，根本说不清。

　　②什么叫无症状？根据第九版标准，只要你的CT影像学无新冠肺炎影像学特征，那么即便是发烧，喉咙痛，那也叫无症状。

　　因此虽然阳性了，但如果需要你上班，资本家们一定会有足够多的理由。

　　最后，摒弃以上所有内容不谈，我个人还有一个绝对应该获得解答的疑惑：无症状阳性患者返岗上班合法吗？

　　众所周知，我们国家疫情放开的时间是12月7日“新十条”发布之后，也就是说，放开的标准，就是“新十条”。而“新十条”通知里怎么写的？

　　第一条就清楚的写明白了：按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区。

　　意思很简单，我们并没有取消高风险区域，阳性也需要居家隔离来恢复健康，减少传播。可现在专家们和某些地方上要求阳性去上班，请问是否违反了“新十条”之中的规定？

　　无论从道德、人性还是法律的方面来说，无症状和轻型返岗都讲不通，所以专家们，你们要不要出来看看自己究竟在说什么？