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新华社:“等上级通知”“听领导安排”是“向上甩锅”,损害党和政府公信力

美国史教学与研究 2025-08-18 来源:美国史教学与研究公众号

都想当甩手掌柜,谁还干人民公仆啊

武汉大学校长张平文回应图书馆性骚扰案时,一句“还要等上级的安排”引发争议。

新华社时隔多日后不点名批评,“等上级通知”“听领导安排”是“向上甩锅”,损害党和政府公信力。

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新华社8月13日发布《舆情应对“唯上不唯实”是一种“向上甩锅”》的短视频评论。

评论说,明明是职权范围内的分内事,非要等上级发话;明明是事实清楚,应及时回应的问题,偏要层层上报耗到舆论升温。

一段时间以来,“等上级通知”“听领导安排”成了一些地方和部门在面对舆情时的高频用语,这种行为实质是一种“向上甩锅”。

评论批评,一些干部遇到事情便习惯拿上级当挡箭牌,大念“等”字诀、“拖”字经来应对舆情,这种“向上甩锅”式回应不仅是对社会关切和公众知情权的漠视,更损害党和政府公信力。

当合理诉求被“已转上级”敷衍,当公众质疑被“等上级通知”拖延,问题便在层层转手中错失最佳解决时机。

评论认为,“向上甩锅”的背后是“既不对上负责,也不对下负责,只对自己负责”的精巧算计与明哲保身。

只有上级部门关注到的才是舆情,只有引起领导重视的才叫舆情。

遇事不决问上级,有了指令才做事,即使处置失当,效果不佳,责任也难归咎于执行者。

评论说,“向上甩锅”是干部缺乏担当精神、规避问责的体现。

一些干部遇到舆情,首先想到的是“安全第一”,索性把球踢给上级,名义上是请示汇报,实际上是责任转嫁。

这是精神上的“躺平主义”,也是岗位上的“隐形失职”。

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评论还指出,一些地方对一切“负面声音”零容忍的“舆情洁癖”,也加剧基层干部的趋利避害行为。

有的地方发生舆情,首先想到的不是如何回应群众诉求,而是以“灭火”思维处理几个基层干部来“摆平”舆情,导致基层在面对复杂舆情时畏首畏尾,无所适从,只能选择将矛盾上交。

评论最后说道:“舆情应对是对基层治理和干部能力的检验,破除唯上不唯实现象,需要进一步为基层赋能,为基层松绑,使基层干部敢于担当,以‘马上就办’的态度取代层层上报的免责程序。”

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这则短视频评论在新华社官方微博发布后,不少网民在留言区评论称,“不点名武大”“句句没提武大校长,句句都在说武大校长”,也有微博“大V”讽刺称:“来自新华社的‘不点名表扬’,本身就是一种态度,武大比任何人都清楚问题的分量。”

武汉大学两年前的一起图书馆性骚扰案,在法院宣判涉事男生不构成性骚扰后,7月底引爆持续数日批判女生“诬告”的汹涌舆情。

校方8月1日回应称正对男生所受处分和女生被举报学术不端等情况,进行全面调查复核。

据《经济观察报》报道,对于是否撤销或调整对男生的处分,武大校长张平文7月31日受询时称,学校正在处理中。至于何时会公布处理结果,张平文则说,还要等上级的安排。

这一回应在当时引发轩然大波,被认为给舆情进一步火上浇油。

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