给《环球时报》胡总编讲一下组织行为学

胡总编最近关于251的博文又是一如既往地缺乏严谨治学的精神，漏洞百出。老夫年长胡主编几岁，学历也肯定比胡总编高一点，自认为有资格给胡总编讲一讲组织行为学。

胡总编在博文中说：“华为只是一名基层主管报了案，舆论发酵起来后，就将这些危机感全都倾泻到华为公司的头上，这不应该是华为承受的负荷。”

在胡总编看来，华为基层主管报案，不应该由华为公司担责。胡总编的说法是及其错误的。第一，错在了不懂组织行为学。组织中的个人因工作而产生的行为，就是组织行为，责任是由组织承担的。比如在251中，公安机关办案人员出现了失误，导致李洪元得到了国家赔偿。国家赔偿的钱是有国家出的，而不是由办案人员承担，因为他们代表了国家机关。至于单位如何追究办案人员的责任，那是单位内部的事情。第二，胡总编捏造了“事实”。客观事实是：2018年12月15日，华为公司委托法务人员某某到深圳市公安局经侦支队八大队报案。并不是胡总编说的基层主管报的案。

对于胡总编为什么混淆个人行为和组织行为的动机，老夫不做推测。姑且认为小胡总编不懂组织行为学，所以斗胆卖弄一下粗浅的组织行为学知识。另外建议小胡总编尊重事实，而不是情绪化地捏造“事实”，这样文章能严谨一点，漏洞少一点。老夫是学马克思主义哲学出身，一切从实际出发，实事求是，是中国共产党的思想路线。习近平总书记要求党员干部认真学习马克思主义哲学。希望小胡总编辑能按照习总书记的指示，认真学习马克思主义哲学，实事求是。