为什么按劳分配制度是人类历史上分配制度的一次革命？

今日浏览头条，看到了一个政治经济学的选择题（今日头条：启智学校投资人，2024-05-13 11:03）：

(单选题)社会主义按劳分配制度是人类历史上分配制度的一次深刻革命，原因是:

A它肯定了劳动是一切财富的源泉

B它是对一切剥削制度的否定

C它贯彻了商品交换中通行的等价交换原则

D它承认了社会成员中有富裕程度的差别

这个题出得就是错误的。因为在这个原因选择中的四个项目中，并没有标出“社会主义按劳分配制度是人类历史上分配制度的一次深刻革命的真正的本质原因。

题目的选择题中，第一个选项显然是错误的。因为财富不只是劳动的创造，同时也包含着自然的部分。

后面三个选项都与按劳分配有关，但却没有讲到实现按劳分配的本质：那就是它体现劳动者的劳动所有权，它体现全体劳动者的劳动所有权。按劳分配，顾名思义，就是以劳动者为主体的权利，而且是劳动所有权，而非劳动力所有权。

实现了按劳分配，体现了劳动者对劳动所有权的利益要求，自然也就消灭了剥削；而按劳分配的实施过程要遵循等量劳动取得等量消费价值的原则，而且也体现生产者因为劳动投入的差别而形成收入差别等等。但是，它在本质上的特点却是体现了劳动者对劳动所有权的基本要求。这才是关键所在。

在按资分配的股份制企业，它是用工资来体现劳动者出卖劳动力给资本家的关系，它又用股份来体现资产所有者之间的相互关系，占股多少决定着你的股利收入的多少。

作为社会主义生产关系，按劳分配是如何体现两个方面的基本关系的？在劳资关系上，按劳分配表明它是体现劳动者的权利要求一一即体现劳动者对劳动所有权的分配形式；在劳动者内部，按劳分配表明它是体现劳动者

按照提供劳动量差别的参与分配关系。你在参与集体产品分配时具有多少权利，是由你投入企业的劳动量所占的比例所决定的。

由此可见，上面的备选项的四个回答对按劳分配作为生产关系的基本性质都没有得到体现。

另外，按劳分配不仅是一个决定个人消费品或价值价值分配的规律，同时也是一个决定社会主义生产的一个基本规律。在《资本论》第一卷中，马克思谈到按劳分配条件下劳动时间起着双重作用：一方面是劳动消耗的反映，另一方面又是各种劳动职能同各种需要适当比例的调节。这无非是说，同一种计酬方式，不仅决定着消消费价值的分配，同时也决定着生产状态。但是，上述的考题却忽略了这一要点，只把按劳分配当作个人消费价值分配方式来对待。很显然，这对学生对按劳分配这一基本范畴的认识起到了不好的误导作用。