莫以公私论主义，按资、按劳分配才是资社之判定关键！

​莫以公私论主义，按资、按劳分配才是资社之判定关键！

——我之社会主义唯物观

——讲科学、但绝不调和

当今世界，社会主义资本主义两大阵营的对垒是不争的事实；170多年前马克思主义的《共产党宣言》、《资本论》席卷全球，进而诞生了俄国十月革命及我国的新民主主义革命至苏联社会主义、新中国社会主义及东欧南亚等社会主义系列国家的建立；时至今日，社会主义国家随着苏联的解体，落入了低谷时期，但、我国仍坚定地希望走向社会主义康庄大道。

然、关于社会主义与资本主义的认知，今人大都处于对公有制或私有制这个维度的诠释和判定。

但是，实际上，对一个国家是否社会主义或资本主义的判定并非其私有或公有制模式，而是其利益的获取方式——按资分配获取或按劳分配获取——这才是一个社会制度姓资姓社的判定标准

其实这一观点在笔者2009年5月23日以笔名“基督山伯爵”发文《科学解析中国经济被资本主义颠覆的根本原因》在乌有之乡，在新浪博客、搜狐博客、强国论坛中都已阐述过这样的观点，虽然、笔者当时的认知还不够全面，但于此相关的基本观点笔者是一直坚持的；时至今日，笔者觉得有必要在我党建党百年之际，为促成真正的共产党人对是否旗帜鲜明地反击资本主义之走向的抉择具有重大意义。故此再次重新撰文予以重申如下：

真正的社会主义唯物史观

一、厘清认知

1、公有制是共产主义方向，但不宜全面作为社会主义的现实实践

1）公有制及私有制的三个层面：

——国家公有只是针对国体内部而言，对全球仍然是国家私有概念；

——集体公有是针对该群体内部全员而言，对所在国家仍是私有概念；

——个人（家庭）公有是对家庭成员而言，对家庭之外其私有合理合法。

——对等于共产主义时期的全民所有制来对等社会主义时期企业的设定是不科学的设定：

显然、一个国企或央企的资产似乎还可以全民所有，但其具体企业之全员的劳动赋值及劳动增值显然无法与全民对等，这样的全民设定下，国企央企的员工也会失去按劳分配的公平公正——因超额承担社会义务、而使其本应属于劳动者个人收益的劳动价值及增值被剥夺也成了必然。

——因此，站在国家立场，可以称下属企业团体为私有制；站在民众个人立场，企业团体皆为集体公有制；社会性质、经济体制的资社判定对于公有或私有已不是关键，而且不具备对等的必然关联。

2、按劳分配才是社会主义必须的实操

分配（财富、财产、社会价值、经济价值及其增值的分配）是一个社会是否公平公正的关键、也是劳动积极性能否充分激活、国家经济能否有效提振的关键

在共产主义还只能是发展方向、发展目标而非现实进行时的现实下；将即使在《岗位股份制》模式下按劳分配取得的个人财富、财产、社会经济增值皆进行（全民或集体）公有化分配显然不是科学的，而且对劳动者本人也是不公平的；因此、在社会主义框架下一味地强调公有制也是不恰当的。

但现实社会中资本主义与社会主义的认知区分和走向实操又是必然的鱼与熊掌不可兼得的选择——选择的根本取向当然是既要公平公正、又要科学合理；此二者又是必须和谐统一才会是人类的希望。

一个社会的进步与否当然在于是否公平公正、同时又能否有效且充分地发展经济；二者缺一不可；而且可以实操。

社会财富、社会经济增值是劳动创造这是不可辩驳的事实。

在这一事实下，按资分配显然就有悖天理，同时对劳动积极性也造成了极大的阻碍。而只有企业全员的《岗位股份制》的按劳分配才能是实现既公平公正，又能充分激发劳动活力，促进经济有效发展及整个社会进步的实操。

因此、社会主义之路就必须与完整的全员《岗位股份制》按劳分配携手方能真正启航！

（关于企业全员《岗位股份制》可在文末附件中阅读概要）

3、按资分配是资本主义侵害公平公正及阻碍劳动积极性进而阻碍经济发展社会发展的必然

马克思在其资本论中对资本主义之恶有大量揭露，茅盾的芦柴棒也是中国历史资本残酷掠夺的写照；刘文彩、黄世仁、半夜鸡叫、白毛女等对我国昔日资本主义剥削掠夺更有大量生动描述形象揭露；1949年解放形成的万众欢畅是国人对打倒剥削压迫的真情释放。

现实生活中呢——

1）、【躺平】背后是对资本掠夺压迫的控诉

2）、对996的抨击不是对资本食利的不满？

3）、对【三胎】政策的用脚投票不是不敢买房、不敢结婚、不敢生子的资本掠夺之现实残酷的映像？

4）、对郑爽们巨额收益一爽208万的嘲讽，不是对资本以钱生钱的不满？

5）、对霸王协议条款及霸王侵占公众号知识产权之无形资产的起诉不是对资本霸权的反抗？

6）、蒙牛《青春有你3》倒奶事件背后不正是资本唯利是图缺乏廉耻不顾道义的结果吗？

7）、学区房高挺背后不也是视房为金融衍生的资本食利恶性吗？

8）、对住房成为金融衍生品炒作的同仇敌忾

9）、对社保、医疗、教育、养老交予保险食利的不满

10）、对公司法谁投资谁拥有掠夺劳动价值劳动增值的资本食利揭露

11）、对股市以钱生钱暴利掠夺的控诉

12）、狙击蚂蚁上市等各类上市企业千百倍金融杠杆暴利的人心大快

13）、按资分配之下的兴业创业大潮背后为资本流转为资本食利抬轿本质

14）、行贿受贿背后的资本食利促成

15）、让大众无意识、不苏醒的麻痹背后不是资本主义拜金主义意识培植的蒙蔽式操作？

16）、舆论宣传的资本势力对正能量文章删贴屏蔽操控，对主流声音的水军淹没，不也是资本势力对自身核心价值的维护？

17）、美帝解体苏联、袭扰我国、培植其资本买办势力；其根本动因就是为了维护其资本食利的资本主义核心价值

。。。

按劳分配取得的合理私有财富私有财产是可以理解也是符合公理的。

但以按资分配、资本霸权取得的收益却是人神共怒的。

大众对这一切的心态、情绪、表态；还不能充分反馈民众对资本食利资本霸权的逆反？

显然、按资分配已经成为资本主义侵害公平公正及阻碍劳动积极性进而阻碍经济发展社会发展的必然

资本主义之路显然不可成为人类社会、成为我国社会之应有走向！！！

4、公有制、私有制的定性对国体定性并非必然关联，真正定性的核心关键在利益分配的按资或按劳分配决断。

其实、这在我国的民企实践中已有成功案例：

华为是私有民企、娃哈哈也是私有民企，但他们在企业内部实施的几近全员《岗位股份制》所取得的民心所向及企业经济和社会效益是有目共睹的。

格力董明珠、福耀曹德旺、老干妈陶碧华也开始向以钱生钱的按资分配宣战。

这些实例充分说明：并非私有制就不能实践社会主义方向。按劳分配所获的私人所有是合乎公理的，完全公有是生产力及社会意识发展到一定程度之后的未来共产主义的方向；但显然不是社会主义现实实操之路走向。

社会主义之路只要充分实践按劳分配，即使私有民企、采用《岗位股份制》的按劳分配模式也一样可以走在社会主义路上。

其实美帝这资本主义世界的龙头老大之所以对我华为竭尽各种手段打压，除了华为通讯业在国家战略的重要性之外，更在于华为为包括美国在内的民营经济社会主义经济模式开辟了最好的航道；试想、若美国国内企业也纷纷仿效华为几近《岗位股份制》的按劳分配模式，那么、美国那些资本食利财团如何得以保持以钱生钱的势力保持、更别说扩张了。

美帝此举在于其国家受控于资本势力而必然的资本食利核心价值的维护需要！

华为、娃哈哈也为我国民企包括国企央企的发展及未来之路指明了方向——充分按劳分配的企业全员《岗位股份制》才是我国经济以及整个社会的社会主义走向。

众志成城

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二、选定立场，遏制直至斩断资本贪欲的继续泛滥

认知明晰之后需要的就是面对人性贪欲的决断

在既得利益之下必然会存在死抱资本主义大腿之人存在；无论在党内还是党外的人群之中，这样的势力经过43年的培植必然存在。

以2：6：2的时空——眼前、百年、未来三者及绝对多数的民众立场进行决断必然是科学而且符合公平公正天理的立场；也同样是符合国家、社会、全人类经济发展的立场；

如果于此还有人要死守贪欲，继续维护资本主义立场、维持资本食利、资本霸权张扬；全国民众和真正的共产党人就必须将其斩除；决不可让其继续祸害华夏八方！

而且这一时机在我党建党百年之际已经完全成熟——

看看本文上述民情舆情现状；

看看《百炼成钢、中国共产党建党100年》、《觉醒年代》、《大浪淘沙》等现代新剧在各大平台皆上亿的观看量;看看《毛泽东》、《解放》、建党、建军、建国大业等老电视剧在各大平台皆数亿的观众量;

看看北航、清华《毛选》借读量第一，网搜《毛选》成当今年轻人最爱的书;院士吴孟超追悼会没放哀乐，却播放着《国际歌》，而且这一事件连续数日成为网络热搜前三甲。。。

听听大家的街谈巷议、各种能谈思想的微信群、QQ群之心声。。。

看看各地毛选读书会、共产主义交流小组、各地马克思主义学院今日的热潮。。。

得民心者得天下——这一系列舆情民情反馈已充分表明——

2021我党建党百年大庆之际的今日，已经完全到了旗帜鲜明地重树反资大旗的成熟之际！

《岗位股份制》

斩断资本食利资本势力资本霸权的利剑

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附件——《岗位股份制》的具体构建纲要如下：

对国家层面的集体私有制，对个人层面的集体公有制；（破产无人接手的特例情况下所有权归国家所有，再重组进入再生产循环）

《岗位股份制》的核心关键是对按资分配的斩断！

1、真正按劳分配：

公平公正的同时还能更好地有效提升劳动积极性，最大限度地提高企业活力及社会经济飞跃

1)投资不对等企业股权，也不享有企业利润、同时也不承担企业风险

2)企业股权按岗位职责和劳动付出及劳动成效划分；对等于企业对应岗位之无形物，而不对等于劳动者之有形物；人在其位得其股，离退时股权对价收回不带走股份。

3)企业利润和风险按股权由企业全员分享分担

2、保全原有资产，实现平稳过渡

个人资产自实施日起划断，过往资产保全

3、投资保本保息，保障资金安全、金融稳定

投资者享有投资保本及利息收益;投资转信贷模式进行

4、破产偿付构建合理，责任明确、风险共担

企业运作保持市场导向，社会主义市场经济正常运转；企业间正当竞争有序进行；引导科技创新为主要手段的比赶超。

1)企业破产债务企业全员按股权比例分担

2)偿还额度为每月债务人对应收入扣除当地最低收益标准额度后，其超额部分的50%逐月偿还，直至付清

3)建立国家破产投资保护基金，若债权人出现影响生存的重大危机时，投资保护基金先行酌情垫付适当额度款项，再从债务人手中逐渐收回。

5、资产调剂税促进资金再生产投入

1)按个人资产总额实行资产调节税征收

2)征收比例按资产额度同比梯级进行，额度越高比例越大

6、个人三梯级收益模式

1）基本生存全民按年龄段对应实行统筹保障、《岗位股份制》模式之下企业直接税费缴纳；打破保险业资本食利，打破企业偷漏民生保障基本义务。

2）以普通(复制性)劳动收益改善生活；

3）以创造性劳动获得致富，真正实现君子爱财取之有道。

三个档次的收益方式;实现全民不再为金钱左右的人格平等

7、破——金融衍生、股市炒作、资本增值，打破以钱生钱

1)打破货币的伪增值效应

2)让货币回归流通本质，有效归位中介职能

3）股市转换职能——成为资金供需的信息流转金融服务中心

4）金融对内彻底成为产业服务而非增值手段

8、国际合作：内外有别、无需闭关锁脖

1)取缔国内A股交易，股市转为投资转信贷信息中介中心

2)对外投资遵行国际惯例，以股市罗宾汉手段进行对外股市操作;但严控实体资产外逃

3)逐步实施EB国际货币的物物对价国际结算模式、脱离美元控制

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【关于《岗位股份制》的细节，笔者长篇小说《天眼逆流》中以人物对话方式有更详尽的阐述和解读】