很多人都把上岸当成结束而不是开始

你有没有发现大家现在聊起未来，答案都惊人得一致，十有八九都是上岸。

考公考编进国企，人生这艘在风浪里飘摇的小破船，就能立刻开进一个永远风平浪静的安全区。

我完全理解这种选择，说白了这背后就是我们这个时代最真实的焦虑。

当外面的世界一会一个黑天鹅，当“35岁被优化”这把刀悬在每个打工人头上，那追求稳定就是最正常不过的反应。

于是所有人都拼了命地往里挤，挤进去的就发个朋友圈昭告天下，好像人生就此圆满。

没挤进去的，点灯熬油，准备明年再战，仿佛那是唯一的出路。

但一个特别扎心的真相是当所有人都朝着同一个方向玩命跑的时候，那个终点往往不是理想中的样子，而是一个巨大的围城。

城里的人想出去，城外的人想进来。

很多人费了那么大的劲终于挤进，结果却发现城墙的里面是另一套完全陌生的游戏规则和一种更折磨人的慢慢消耗你的东西。

稳定的代价是什么?你的大脑正在“生锈”。

为什么说上岸后反而可能更累?

因为稳定从来都不是白给的，它的代价就藏在那些看似风平浪静的每一天里，用一种温水煮青蛙的方式慢慢耗光你身上最宝贵的东西，你的生命力你的热情。

在很多特别大的体系里，你很快会发现工作的重点不再是把事做好，而是让流程走完。

你每天干的活，说白了就是当一个传话筒和文件二道贩子，从a那里收到一份文件，按照固定的格式处理一下交给b，等b批完了再转给c。

你感觉自己不像个人更像个零件，存在的意义不是为了解决问题，而是为了保证这台巨大的有点旧的但绝不能出错的“机器”能继续转下去。

为了“不出错”这三个字，你能见到无数复杂得让人想骂人的表格和绕了18个弯的审批流程。

你那些曾经让朋友们拍案叫绝的好点子，那些能快速搞定复杂问题的能力，在这里根本没地方用，甚至还会被别人觉得是瞎折腾，不按规矩来。

你是不是也开过那种会，一群人为了报告里的一些细节抠字眼，能引经据典地吵上半小时，但真正能解决业务问题能带来改变的方案，却因为以前没人这么干过，万一出了错谁负责，而被轻易放下。

当你发现自己的才华和努力就在这种“对，但没用”的流程里一遍遍空转时，那种无力感真的能把人淹没。

那怎么办?

难道就只能这么耗着，直到自己也变成一个老油条?或者干脆掀桌子不干了?

对于大多数有房贷车贷要还的人们来说，辞职哪有那么容易。

这就让我们必须重新想想，我们对上岸最大的误解可能就是把它当成了一个终点站。

我们总以为只要考上那个试，挤进那扇门，人生这艘船就算进了港，可以高枕无忧了。

真正的岸，它不是一个被动等来的地方，是一种持续地主动去做的状态，是在日复一日的重复里主动给自己找点创造的乐趣。

我知道说起来容易，做起来很难。

每天下班回到家可能已经累得只想躺着刷手机，哪还有什么力气去看书，去学习。

这种疲惫是真实的，也是需要被正视的。

但或许我们可以在某个深夜关掉手机，安静地问自己一个问题：

5年后、10年后，我希望自己是什么样的?是依然在抱怨着今天的一切，还是已经有了可以说“不”的底气或是有了选择另一条路的可能?

这个问题没有标准答案，但值得我们每个人好好想一想。