警惕某些民营企业的“年会”办成了“夜总会”

又到年末，大家可知道有多少人要在水深火热当中煎熬?

他们要在公司的年会上，戴假发、跳艳舞、脱底裤、扇耳光!

比如说，2017年在南昌一公司年会现场，多名女子在舞台上因没完成业绩互扇耳光，公司希望以此激发员工的狼性……

别人的公司都是“啪啪啪”鼓掌，他们的公司“啪啪啪”的扇自己嘴巴子，进入年会的现场，就像是进了某种邪教或者传销组织。

还有辣眼睛的呢!某公司女生们趴在椅子上一字排开，身后的男生贴着女生的腰，用不可描述的肢体动作将气球挤爆。台下的观众发出一阵阵叫好的声音。

民营企业的文化一定是“灿烂多彩”的，既有性感女郎的搔首弄姿。

还有一群穿着芭蕾舞服，五大三粗的中年老天鹅。

更有狼人那“欲罢不能”的双手!

当然，年会也是某些私营企业老板耍牛逼的舞台!

比如，某私企老板打着“拉近老板和员工的感情”的幌子，要求女员工在年会上排着队和老板“接吻”。

山东滕州某公司年会上，一名男高管抱起反串演员后重重摔在台上，还高兴地鼓掌，全场也拍手叫好。

事后得知，该反串演员趴在台上三分钟都起不来，被摔成骨折。

看，我是堂堂男子汉、企业高管，你一个不男不女的东西，卖笑为生，我抱你、摔你，是看得起你。

那种骄傲的神情，让人遍体生寒!

郑州某地产公司年会现场，主持人拿着大把的钞票撒向观众席，现场一片混乱!

天上掉钞票?这是在宣扬一种什么样的价值观?这样的民营企业是在拜金，是在赤裸裸地教育员工拜金!

这样的年会是低俗的，是完全与社会主义文明相抵触的，但是却是实实在在存在着的!

在私企打工的人，似乎也可以不参加这样的年会，但是迫在眉睫的房租、嗷嗷待哺的孩子的学费、裸辞后的失业让他们难以拒绝这种低俗!

加上台下的呐喊声、助威声、奚落声，让这种“恶俗”游戏肆无忌惮!让员工失去自我!

因为，这些私企的本质就是“追逐利润”，那么经济基础决定上层建筑，这些私企的文化就是“拜金主义”。

在这里，我想请问一句，即使是私企，也有共产党员，三个党员就应该组成一个党支部，这些党员的先锋模范作用哪去了?

金钱的利剑削去了党员的锋芒!

那么，我国现在到底有多少私企?

根据国家统计局2019年数据：

2018年末，全国私营企业1561.4万个，比2013年末增加1001万个，增长178.6%，占全部企业法人单位的比重由68.3%提高到84.1%!

这个私企还不包括外企!

再找一组数据，我国到底有多少劳动者在私企打工?

我们来做一下中国各行业就业人口大致分布分析——

中国人口约14亿，动力人口约9亿左右，就业人口总量在7.8亿，其中城镇就业人员4.1亿人，其中在政府机关事业单位就业人口约5000万，在国企工作的人大概3000万左右，剩下的3.3亿人基本是个体工商户或者在私企和外企工作，占比80%!

根据国家统计局数据：2018年我国私营企业就业人数为2.1亿人，在3.3亿非公经济就业人数中占比64%!

2.1亿人，可不是个小数字!

一方面，政府要鼓励支持引导非公有制经济发展，加强非公党建的指导，不能让非公企业完完全全沦为赚钱的机器，丝毫不承担社会责任，这样的企业百害而无一利!

更重要的一方面是，我们要做大做强国有企业!我国宪法规定的是公有制要占主体地位，而以公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国现阶段的基本经济制度。

因此，维护公有制的主体地位是全体公民的基本义务，私营工商业者要着眼于加强公有制主体而发挥辅佐功能，不参与恶意收购肢解公有经济，积极开展尊重劳动者的劳资协商等，才能成为社会主义制度名副其实的自己人。

如果，任由私企无序发展，任由私企的垃圾文化肆虐人间，任由私企招兵买马，那么，借用《战上海》的一句台词：你的阵地呢?你的部队呢?

我们看看这些年，某些私企将“年会”办成了“夜总会”，难道不发人深省吗?!