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“高福利、低薪酬”荒谬吗?

湖北石锋 2022-05-05 来源:乌有之乡

 “物以类聚,人以群分。”千真万确!历来如此!

我写的《我也进一言:“高福利、低薪酬”是治国良策》一文在“乌有之乡”网上刋发后,不少读者在文后的“心情表态”栏里点击“支持”、“喜悦”和“感动”,对这些热心读者我深表谢意!然而,也有人在文后点击“荒谬”甚至“愤怒”。这使我惊讶万分。我原以为,自己写的“进言”是利国利民的好建议,大家看后会一致表示支持,万万没想到竟有人认为“进言”是荒谬的。看来,我太过于自信了,忘记了“人上一百,形形色色”的古训。

我始终认为,判断一项建议正确与否是有一个严格标准的。这个标准就是,看这个建议是对绝大多数人有利,还是对极少数人有利。如果这个建议能让绝大多数人受益,那就是好建议,是良策。如果这个建议只让极少数人受益,那就是错误的,甚至是荒谬的。比如公知们提出的“高薪养廉”,只让高官、高管、明星等极少数人受益,让极少数人富起来过上了锦衣玉食的奢侈生活,没给绝大多数的普通劳动者带来一点好处,这个“高薪养廉”就是十分荒谬的。

那么,我提出的“高福利、低薪酬”让谁受益呢?当然是让广大劳动群众受益。如能实施免费看病、免费住房、免费上学、免费养老等优厚福利待遇,广大劳动群众看病难、住房难、上学难等这难那难就全都解决了,就能过上无忧无虑的幸福生活。再加上实施“低薪酬”,废除了贵贱之分,让每个劳动者都公平合理的拿到应得的劳动报酬。这对普通劳动群众来说是天大的好事,谁不举双手赞成?再说,共产党不就是为广大人民群众谋利益的无产阶级先锋队吗?特色社会主义的本质不就是让全国人民都过上共同富裕的生活吗?“高福利、低薪酬”能让全国人民都过上共同富裕的幸福生活,这难道不是良策吗?怎么在你们眼里就成了“荒谬”的?

事实表明,这里有个立场问题。你如果站在极少数人的立场上,你就会为极少数人受益出谋划策。比如,“高薪养廉”就是例证。如果你站在绝大多数人的立场上,你就会为广大劳动群众受益出谋划策。立场不同,态度就不同。我可以自信地说,我是站在广大劳动群众的立场上,提出让广大劳动群众普遍受益的好建议的。我相信,“高福利、低薪酬”对广大劳动群众好处多多,能让广大群众充分享受经济发展成果,早日过上共同富裕的幸福生活。我的“进言”定能得到普通劳动群众的支持和赞扬。

当然,“高福利、低薪酬’’对绝大多数人有利,对极少数人也就不利了。实行“低薪酬”,这些极少数人就拿不到极高的工资,拿不到天价出演费了。动了他们的奶酪,触到了他们的根本利益,他们能不难过、愤怒,能不攻击你的“进言”荒谬吗?由此可见,点击“荒谬”者完全是站在极少数人的立场上进行表态的,说不定他本身就是这极少数既得利益者中的一员。

“物以类聚,人以群分。”千真万确!历来如此!

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