“按劳分配”的变异过程

当他们给我的工资增加五块钱，说是要拉开差距“按劳分配”时，我是劳动者我很高兴；

后来他们说：“科学技术是第一生产力”，要让科技人员多分配一点，我不懂哲学，但是赞成这种观点；

后来他们告诉我，科技人员就是“知识分子”，我很尊敬读书人，我没有意见；

他们还告诉我，有“文凭”的人都是“知识分子”，我没有“文凭”，不好反对；

他们又说只有“知识分子”才能当好“领导”，我没有“知识”，我不当“领导”；

再后来他们忽然发现管理也是“生产力”，而且是更重要的“生产力”，领导们的“工作”更“辛苦”，当然要分大头，我不是领导不便批评；

最后他们终于确定了“按生产要素”分配，要我们对资本家“感恩”，我有些“眼红”了；

现在我发现劳动者相互间的收入还是没有“拉开差距”，连我们的儿女们也跟我们一样“平等”了；

今天我终于明白：他们的“按劳分配”是指分配“劳动”而不是分配“报酬”。