必须开除！人民消受不了她的“服务”

一场因车位引发的纠纷，竟能僵持十余天，先后组织六次调解，最终以“停职处理”暂时收场。但停职不是终点，更不是问责的句号。 长沙市体育局干部彭某某在此次事件中的所作所为，已不仅仅是个人素质低下的问题，而是对公职人员身份和公权力的公然亵渎。这样一个谎话连篇、漠视规则、滥用职权“摇人”助威的人，人民消受不起她的“服务”，必须坚决清除出公职人员队伍。

官方通报详细还原了事件经过，每一个细节都令人瞠目。彭某某占用他人产权车位后，本是一次简单的挪车就能解决的事，她却选择了最恶劣的处理方式：对物业和业主的多次沟通置若罔闻，编造“在外出差”等谎言拒绝移车，甚至在被揭穿后，其男友(同属体育系统工作人员)还驾车前来，将车停在业主车前“摇人”助阵，激化矛盾。从“拒不道歉”到“谎话连篇”，再到“摇人对峙”，这一连串操作暴露出其对法律法规和他人权益的极度蔑视。

公职人员是人民的公仆，其行为规范有明确要求：必须“忠于人民，全心全意为人民服务”，“模范遵守社会公德”。反观彭某某，其行为与公务员行为规范背道而驰。她占用他人财产，已构成民事侵权;她屡次撒谎，严重违背了“诚实守信”的基本职业道德;她电话“摇人”试图以势压人，更是暴露了特权思想的毒瘤。如果连最基本的守法意识和公德心都没有，又何谈为人民服务? 这样的人权力每大一分，对群众利益的潜在威胁就大一分。一旦手握重权，什么违法乱纪伤天害理的事做不出来。

长沙市的通报显示，彭某某“选拔任用程序规范，不存在违规提拔情况”。但程序合规不意味着品行合格，能通过遴选考试不代表能通过人民考验。“停职处理”只是调查期间的措施，并非最终处分。根据《公职人员政务处分法》，对于“严重违反家庭美德、社会公德的行为”，有着从警告到开除的完整处分链条。彭某某的行为，不仅严重违背社会公德，更因其公职身份造成了极其恶劣的社会影响，严重损害了政府公信力。若仅以停职轻轻带过，无异于鼓励这种特权思维，更是对所有恪尽职守的公职人员的变相侮辱。

此次事件之所以引发如此大的舆论波澜，正是因为公众从彭某某身上，看到了某些公职人员脱离群众、颐指气使的苗头。必须以此为契机，对这种“小官巨横”的歪风邪气进行严厉打击。开除，不是目的，而是必须亮明的底线——告诉所有公职人员： 头顶的国徽不是耍横的资本，人民的信任不容挥霍。唯有让违法乱纪者付出沉重代价，才能真正警醒“后来人”，重塑公职队伍在人民群众心中的形象。