莫易：岂有此理

2026年7月8日《人民日报》(海外版)第10版刊登了一篇题为《帮助外籍青年融入中国》的报道。

文章讲了这么一件事：北京海外学人中心联合海淀公安分局出入境管理大队等相关单位，在中关村国际人才服务功能区举办了第二期活动，此活动属于“BIG-Y北京国际青年创享汇·Coffee Time”系列交流活动范畴。将近70名留学生参与其中，他们来自北京大学、北京理工大学、北京师范大学、北京医科大学等高校。

活动期间，北京海外学人中心针对办理外国人来华工作许可的各类问题，向国际青年群体进行了详尽入微的阐述。

海淀公安分局出入境管理大队的负责相关事务的人士身着便服，以全英文的形式，如同举办脱口秀那般，用一种轻松诙谐的方式，为众人介绍相关政策， 使得留学生们发出阵阵欢笑声。

报道看似平常，却在网上掀起轩然大波。

为什么?

因为，海淀公安分局出入境管理大队的负责相关事务的人士以“全英文"的形式为外籍留学生讲解具体的政策。

对此，网友不禁质疑： 既然此次活动的目的，是帮助外籍青年融入中国， 那为什么不让他们说汉语呢?

什么叫“‌融入‌"?

所谓融入，是指个体适应某个环境并成为其中一部分 ，核心意思是融合在一起。

个体适应某个环境，第一步、也是最重要的一步，是适应某个环境的语言。

"帮助外籍青年融入中国"，中国的语言是什么?

是汉语!

公安部门相关事务人士在为外籍青年讲解留华工作的具体政策时，不但不要求外籍青年讲汉语，反而自己全程用英语跟外籍青年讲解，这是在助力他们“融入”中国，还是在协助他们避开融入中国所需经历的过程呢?

不，这既不是助力他们“融入”中国，也不是协助他们避开融入中国所需经历的过程，而是明晃晃的奴颜媚骨。

试想，给外籍青年在中国找工作，不让外籍青年讲汉语，难道要外籍青年在中国工作所接触到的所有中国人都讲英语吗?

如果是，那这究竟是谁融入谁呢?

有网友指出，不少在华留学生毕业之际， 连基本的中文交流都没办法做到。原因在于， 一些高校的专业， 本身便都是全英文授课。

外国人来中国留学，来学习中国文化，中国的老师却用外语讲课?

这是幽默呢?

还是笑话呢?

不，这是讽刺，是明晃晃的奴颜媚骨。

试问：中国学生不管在哪个国家留学，那个国家的教师会用中文来讲课吗?

中国人无论上哪个国家找工作，那个国家人才市场的工作人员会用中文来讲解具体政策吗?

外籍青年连中文都讲不好，甚至不会讲，还指望他们怎么融入?融入什么?

难道仅仅为了帮助他们在中国就业吗?

如果说“全英文”方式刺痛的是文化方面的自尊，那“帮助就业”可就直接触动最为现实的生存焦虑了。

报道里清晰地讲了，主办方跟首都医科大学附属北京地坛医院取得了联系，还与众合云科信息技术集团有限公司取得了联系， 目的是进行现场岗位宣介。

这表明，那些外籍青年不但可以知晓政策，而且存在能直接去对接中国就业岗位的机会。

而与此同时，国内的就业市场正承受着前所未有的压力，千军万马过独木桥的景象，在每一个招聘季残酷上演。

本土千千万万青年去争抢那独木桥上的机会却未必能拿到岗位，却对外籍青年开启绿色就业通道。

几个意思?

此篇文章刊载于《人民日报》海外版，这意味着顶层方面仍旧留存着引进海外人才的导向，同时还保留着助力外籍青年就业并使其融入的整体导向。

请问：中国青年是没有人才呢?还是没有人呢?

敢问：外籍青年会为中国的繁荣富强尽心尽力吗?

窃以为，网友"江上明月"在《人民日报》海外版所发文章评论区的留言讲得非常好：

一个国家只有善待本国人民，尊重本国人才，善待本国人才，鼓励本国人， 这个国家才会有前途，国家才会强大。引进人才只能是一时之需，主要还是靠自己国内的人才，建设国家，保卫祖国。