鲜明“有为就有位”的选人用人导向

毛泽东同志曾说，“当正确的政策方针制定之后，干部是关键。”党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，高瞻远瞩，跳起摸高，始终按照党的十八大报告“提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻研者得利”的要求，择天下英才而用之，在各类会议上和重大决定决议中，始终鲜明“有为就有位”的选人用人导向。

2013年，习近平在全国组织工作会议上指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。他要求各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，要改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正唯票取人、唯分取人等现象。要打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。

党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划建议》指出，要深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作积极性、主动性、创造性。

在党中央鲜明的选人用人导向下，一大批信仰坚定、政绩突出、作风纯正的优秀干部脱颖而出，截至目前，在2015年7月1日评选出的102名全国优秀县委书记中，已有七成调整职务，3人已经升任省部级领导。同时，在今年1月1日，刘云山在全国组织部长会议上指出，对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长、实绩突出、特别优秀的干部，可以直接提拔担任上一级党政正职。1月20日，江苏省常熟市市委书记惠建林，就从县级市市委书记直接被提拔为地级市淮安市的市长。4月8日，湖南省长沙县县委书记样懿文被提拔为地级市娄底市的代理市长。

近日，党中央着眼于破解束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，形成具体要有国际竞争力的人才制度优势，制定了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。该《意见》是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加快假设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑，具有十分重要的战略意义和现实意义。

作者简介：2015年5月接触网评写作以来，作者结合工作所思和生活所悟，在人民网、新华网、光明网、求是理论网、共产党员网等网站和广西日报发表文章150余篇。在国家互联网办公室举办的“五个100网络正能量“评选活动中，入围“百名网络正能量榜样”(32号);被共产党员网评为2015年度优秀作者和作品;被求是理论网评为2015年9月月度优秀作者。