「批判」抓好生产领域内的思想斗争——上海第二纺织机械厂批判“谁发扬风格谁倒霉”的错误思潮的调查报告

上海第二纺织机械厂遵循毛主席关于要重视上层建筑领域革命的伟大教导，针对厂内出现的“谁发扬风格谁倒霉”的错误思潮，对资产阶级意识形态展开了新的进攻，推动了革命和生产的发展。

前几年，无产阶级CR涤荡着资产阶级和一切剥削阶级的污泥浊水，在这家工厂里，资产阶级意识形态也受到沉重的打击。但是，彻底扫除这些垃圾，仍然需要时间，斗争还是长期的。近年来，由于厂的领导放松了警惕，资产阶级思想又泛滥起来。一九七三年八月之前，工人说厂里是烧不开的“温吞水”，全年计划只完成百分之四十二。九月以后，党委比较认真地抓了思想斗争，全厂精神振奋，热气腾腾，三个多月完成了六个多月的任务，全年计划提前完成，总产值比去年增长了将近百分之五十。

这是过去一年中，广大工农兵和革命知识分子向资产阶级和一切剥削阶级的意识形态展开新的进攻在工厂企业里激起的一个小小的浪花。这个厂的工人和干部总结这一年的经验教训时，都深有体会地说：“抓不抓生产领域内两条路线、两种思想的斗争，大不一样!”

坚持无产阶级的思想阵地

第二纺织机械厂是个有三千多职工的工厂，过去主要生产细纱机。最近几年，由于化学纤维工业的发展，制造化纤设备的任务相应增加。一九七三年，细纱机要增产，新产品制造任务也比往年多得多，仅国家迫切需要的高温高压染色机就要生产九十台。任务重，带来的问题也多。可是，由于厂的领导不抓思想，不抓路线，厂里流行着一种“谁发扬风格谁倒霉”的论调。按照这种论调，发扬共产主义风格，抢难挑重，先人后己，是“倒霉”;不讲共产主义风格，拈轻怕重，损人利己，倒是“合算”。这样，就使厂内许多可以办到的事情办不到，许多可以解决的问题解决不了，上半年任务完成得很差，九十台染色机连两台样机都没有过关。有些领导干部认为：“今年计划吃了人参也完不成了”，要求上级削减任务，想“下马”。

正在这时，八月十三日，厂内墙报上发表了一张大Z报。这张大Z报是第一金工车间大件组两位工人同志写的，题目叫做“致厂党委一封公开信”。大Z报从小组为供应问题因有关部门互相推诿长期得不到解决这件事出发，揭露了厂领导不抓思想政治路线的错误，同时对“谁发扬风格谁倒霉”的论调进行了批判。大Z报一针见血地指出：“这种思想是很错误的，它腐蚀人们的灵魂，消磨人们的革命意志，使人们不从全局出发，只看个人、本位的利益，忽略了全局与整体的关系，忘记了党的基本路线。”大Z报要求厂党委把这件事“作为大事来抓，进行一次思想和政治路线的教育，带动全厂职工迅速掀起一个学先进、找差距、揭矛盾、促斗批改的群众运动。”

“谁发扬风格谁倒霉”这种论调，在这家厂里所以流行，和厂领导的思想作风有关。这个厂的有些领导干部对于国家交给的任务，不是勇于挑担子;在处理和外厂的协作关系方面，也常常显得风格不高。厂内布置任务时，不是政治挂帅，而是就事论事，“软怕硬”。乐意挑担子的车间愈压愈重，对拈轻怕重而又顶得厉害的车间却不敢压下去。遇有突击任务，总是找“好说话”的车间，靠“拍拍肩膀”、要干部“帮帮忙”解决问题。到了月底，厂领导不问路线、任务轻、舒舒服服地完成好，照例受表扬;任务重、虽然汗流浃背，完不成任务，还是挨批评。领导上这种不同下面实际情况，不抓思想倾向，不分是非好坏的官僚主义作风，助长了错误思想的滋长。久而久之，“谁发扬风格谁倒霉”的论调就更加传开了。

“谁发扬风格谁倒霉”这种错误思潮是一种资产阶级的思想腐蚀剂，对社会主义经济基础直接起着破坏和瓦解的作用。这种思潮的泛滥，给厂内的革命和生产造成很大损害。部分干部和群众的思想受到腐蚀，正气不能抬头，邪气上升。车间与车间、部门与部门、同志与同志之间的团结协作遭到破坏，“踢皮球”、“打太极拳”、“没肩膀”、“不负责任”等不正之风也就盛行起来。有的干部对于上面的任务，能顶则顶，能推则推。厂里的调度会，常常变成“扯皮会”。个别干部甚至把“守好球门”作为做工作的“诀窍”，不为别厂着想。有时仅仅因为链一缝零件的毛头，两个车间你推我不管，一拖很长时间。工人群众的社会主义积极性受到压抑。他们批评说：“这样下去，CR的那股劲又要来了。”

在一个工厂企业里，如果让资产阶级思潮得势，无产阶级的领导地位就不能巩固。二纺机前一段的状况正说明了这个问题。但是，经过CR战斗洗礼的工人阶级是决不容许资产阶级思想任意泛滥的。大件组两位工人同志写的大Z报，正是反映了全厂广大职工要求继续革命的坚定意志。不抓意识形态的斗争不行。斗则进，不斗则退，不斗则垮。为了坚持无产阶级的思想阵地，他们拿起了大Z报这种极其有用的战斗武器，向资产阶级意识形态展开了新的进攻。

错误思潮也是纸老虎

对于错误思潮和歪风邪气采取什么态度，是批评斗争还是不闻不问，听之任之，这是检验党的组织是不是坚持无产阶级政治挂帅，是不是抓大事，抓路线，抓思想政治工作的重要标志。在上级领导同志的帮助下，党委对全厂职工写了公开信，表示接受两位工人同志的批评，号召全厂职工充分揭露矛盾，继续提出批评和意见。党委同时决定，在全厂范围内，广泛开展对“谁发扬风格谁倒霉”这种错误思潮的批判。

一场批判资产阶级思想的斗争展开了。群众斗志昂扬，欢欣鼓舞。但是，也有人说：“只是几把刀子的事情，何必这样小题大做?”有的干部则信心不足，认为这种思想比较“普遍”，怕“批不起来”，“解决不了问题”。

领导决心大，才能带领群众一起前进。为了首先抓好领导和干部的思想，党委先后召开了党委会，举办了干部学习班，统一大家的思想。十大大文件发表后，党委又组织大家学习十大文件，学习党的基本路线，用十大精神，用党的基本路线对照检查自己。党委还请写大Z报的两位工人师傅和其他工人同志来学习班“上课”，让他们向全厂车间以上的党政工团干部揭露“扯皮风”的种种表现，大摆不讲共产主义风格的危害，使广大干部充分认识厂内思想领域内两个阶级、两条路线斗争的严重性;认识对这种思潮开展斗争的必要性，看到这不是什么“小题大做”，而是关系到抓不抓路线，抓不抓抓思想的重大原则问题。他们还联系批判尊孔反法等等意识形态领域的斗争，认识到在CR以后，厂内资产阶级思潮的再度泛滥，也是一种“回潮”的表现。这说明旧思想、旧习惯在革命高潮中受到打击，一遇适当气候，又会卷土重来，必须认真重视，敢于斗争，敢于批判。有些过去受这种错误思潮影响的同志，还根据十大的要求，从党的基本路线，从立党为公还是立党为私等问题上联系自己的思想作了检查。通过学习讨论，干部纷纷表示决心，一定要把这场思想斗争认真地抓起来。他们相信，这种错误思潮看起来似乎很有市场，但是，“邪不压正”，只要充分发动群众，认真地抓，这个问题是可以解决的，错误思潮是一定会克服下去的。

什么工作都要搞群众运动。同资产阶级思想作斗争，更要依靠群众，发动群众。只有群众起来了，才能树立无产阶级的优势，“老鼠过街，人人喊打”，战胜资产阶级歪风邪气。厂党委把大Z报加了按语，印发给全厂所有班组分析讨论。有线广播里，接连几天广播这张大Z报。在班组分析批判的基础上，工人同志又写了数百张大Z报、小评论。全厂上上下下，大会小会，到处开展革命大批判，揭臭“扯皮风”。工人们以十大精神为武器，摆事实，讲道理，立场鲜明，尖锐泼辣，大长了无产阶级的志气，大灭了资产阶级的歪风。广大群众在斗争中提高了认识，澄清了思想，越批心里越亮堂，越批越分清了路线是非。许多小组还把批判资产阶级世界观同批判修正主义联系起来。他们说：“LSQ、LB一伙为了复辟资本主义，竭力鼓吹‘大利大干，小利小干，没利不干’的反动谬论，我们要是光为个人打算，没名没利没好处的就不干，说什么‘谁发扬风格谁倒霉’，那不就成了中了LSQ、LB一伙散布的流毒，往邪路上滑吗?”

事实是最有说服力的。厂党委在大抓干部思想和群众性批判的同时，还抓住厂内出现的大讲共产主义风格的典型事例，大张旗鼓地进行宣传教育，使批判更加生动有力。这个厂的铸工组老王师傅，本身任务很重。在群众性的分析批判中，他们拿着沉书，开着电瓶车，到党委请战，要求把各车间积压下来的大件运输任务交给他们。他们说：“我们就是要针锋相对。什么不管什么倒霉不倒霉，算合不算合，摆摊不摆摊，只要对国家有利，我们都干。我们就是一心要干革命，干社会主义。”他们利用业余时间，一个晚上就搬掉了平时需要一个星期才能搬完的积压下来的部件，并且把以后厂内大件运输任务全部包了下来。看到他们的行动，许多工人说：“他们搬掉的不是几吨东西，搬掉的是资产阶级思想。”在他们的带动下，广大工人群众纷纷行动起来，用自己的实际行动，大讲共产主义风格，大批“谁发扬风格谁倒霉”的错误论调。无产阶级的正气大大发扬，抢难挑重，先人后己，团结协作的好人好事大量涌现。

错误思潮也是纸老虎。它一时仿佛占了上风，党委一重视，群众一起来，就开始土崩瓦解了。从八月十三日两位工人同志的大Z报贴出来，到九月上旬仅仅相隔一个月，厂内形势大变。首先是舆论变了。过去讲：“谁发扬风格谁倒霉”，而今听不到了。现在，“谁发扬风格谁光荣”，“把方便让给别人，用困难促进自己”，“一方有困难，大家来支援”等口号，到处传遍。过去，扯“皮”成风，现在，谁要“扯”皮，就会遭到群众的批评和抵制。这个厂的金工三车间个别干部过去风格不高。大件组工人同志的大Z报贴出不久，装配车间为了争取提前完成任务，要求金三车间协助加工件的几个主要零件，能在三天内做好。这个车间的一个干部强调困难，想拖延时间。工人群众知道后，立即对他提出批评，说：“你老牛拖车来了。我们工作差一点，兄弟车间就宽敞一点。困难要留给自己，不要把困难推向外界。你不推，我们推。”当时有位老师傅已洗好澡准备下班，听说支援兄弟车间的，马上换上工作服干起来。结果，几位老师傅工作到凌晨三点，就把全部零件做好，送到装配车间。厂内共产主义风格的发扬，也加强了厂外的协作。过去，兄弟单位来买配件，仓库里明明有货，有些干部风格不高，想“留一手”，或者想和对方“讨价”，不卖。批判了“谁发扬风格谁倒霉”的错误论调，成品仓库的工人不仅揭发批评了这些事情，而且一看到外厂来买配件，只要仓库里有，都主动满足外单位的需要。

冲破资产阶级意识形态的防空洞

资产阶级意识形态是旧制度的维护者，而旧制度又给旧的意识形态的存在以合法的“依据”。群众起来向错误思潮开火的同时，也把斗争的锋芒指向那些和旧意识形态相联系而严重束缚生产力发展的陈规旧矩。

上海第二纺织机械厂是个有五十多年历史的老厂。最初是日本帝国主义开办的“内外棉八厂”，以后一度改为军工厂。抗日战争胜利后归国民党官僚资本的中纺公司管理。解放后经过一系列的改革，使规章制度逐步适应群众的需要。但是，在LSQ修正主义路线的干扰下，推行过“一长制”，试办过“托拉斯”，又搞过许多不合理的规章制度。无产阶级CR中，群众起来冲击了陈规旧矩，技术人员、管理人员在革命高潮中也纷纷走出办公室，到车间里劳动，同工人结合，受到群众的欢迎。可是，前一两年，在加强企业管理的过程中，有些“老皇历”说法重新出来了。下放在车间里的技术人员和检验人员，绝大部分重新集中到厂部，车间对面一排房子坐得满满的，工人称之为“技术一条街”。有些旧制度也重新拿出来实施了。有些制度是冲掉了，但在长期这些制度下形成的旧习惯势力仍然在作怪。

群众在批判“谁发扬风格谁倒霉”的错误思想同时，强烈要求改变束缚积极性的陈规旧矩。他们列举许多事实，说明厂里的一些陈规不利于团结协作和革新创造，却为不负责任和扯皮的风气开了方便之门。例如，工人创造的工具和工艺装备，技术管理部门不予制造是合法的，而推给制造部门却是不合制度的。工人创造的机器和设备，损坏以后没有人去修理，因为设备维护保养只负责修理登记簿写的设备，工人制造的主设备却是挂不上号的。年初，厂团委组织青年利用业余时间搞了一套利用余热的装置，可供全厂三千多职工的生活用热水，每天可节约两吨煤，而损坏之后，设备部门却不给修理，理由是“非正式设备”，按规定不予修理。有些工艺和设计上的改动，层层审批，关卡奇多，手续烦琐，相互推诿，拖延时间，给群众带来很多麻烦。主动挑重担，承担任务比较重的部门，这一类问题遇到最多，往往得不到解决。工人对这种种现象很有意见，气愤地说：“这是洋规矩专了土办法的政!”陈规旧矩是旧思想的防空洞，非破不可!

厂党委认真听取群众的意见，深深感到：在批判“谁发扬风格谁倒霉”的错误思想的同时，一定要搞好管理部门的思想革命化，改革不适应生产发展需要的规章制度。为此，干部和管理人员要深入生产第一线。九月以后，厂党委、革委会的领导干部和政工干部一分为二，一部分下去协助车间支部工作，加强调查研究，一部分主持日常工作，并且经常在业余时间参加劳动。干部和管理人员分别到各个车间，实行“四到现场”，即：领导到现场，计划到现场，调度到现场，技术设计到现场。

实行“四到现场”，干部、管理人员和工人在一起商量问题，解决问题，开始冲破了一些旧的管理办法，形成了一些新的作风和规矩。据群众反映，它们有这样几个明显的好处：

解决问题快了。原来工人遇事上门找管理部门，往往要经过十道“关口”，六、七个部门的大小负责人点头，耽误了时间，贻误了工作。现在，领导、计划、调度、技术人员都在现场，有问题当场商量决定，简化了程序和手续，减少了“踢皮球”现象，给工人带来了方便。

脱离实际的现象容易得到纠正。计划、技术等部门到现场，打破原来“技术、管理人员坐办公室动口动笔，工人在车间动手实干”的状况，原来不切实际的情况可以及时发现，及时解决。例如，高温高压染色机上有两个密封装置，装配后试验发现有漏水、漏气现象，工人几次希望设计人员下去一起研究。可是设计人员坐在办公室里偏说是工人加工达不到要求。这件事扯皮扯了几个月没有解决。实行“四到现场”以后，工人、技术人员组成三结合小组，改进了设计，结果三天里就把问题解决了。

有利于实行管理民主、计划民主、技术民主，逐步建立新的生产秩序。以前，计划工作只由少数人作主，工人对生产进度的轻重缓急不清楚。领导和计划人员下去以后，改变了“计划部门订计划，调度部门抓计划，工人实现计划”的老规矩，把生产任务原原本本向群众交底，让大家一起来掌握生产计划，大家干有目标，赶有方向，有劲使得上。有一个车间，以前试造两台产品花了半年时间，九月份却要装出二十八台，开头干部总认为任务太重，很难完成。实行计划民主后，把全月的任务画成一张明细图，挂在车间里，使每个班组都了解生产进度。同时，又把生产上的关键难点也统统交给群众，由工人、技术人员一起攻关。群众知道生产进度和关键难点，积极性很高，提出一个响亮的口号：“宁可自己掉身膘，国家需要的机器一台不能少!”全车间齐心协力，苦干加巧干，顺利完成了全月任务。

还要努力作战

毛主席说：“先进的人们以民主和说服的方法去教育落后的人们，克服落后的思想和制度。一种矛盾克服了，又会产生新矛盾，又是这样去竞赛。这样，社会就会不断地前进。”

这几个月来，第二纺织机械厂的变化正是经历了这样一个过程。无产阶级的先进思想在激烈的斗争中取得了胜利，“谁发扬风格谁倒霉”的错误论调被克服下去，保护旧思想的旧制度开始被冲破了，人们在生产过程中的相互关系得到进一步的改善，工人群众的积极性充分发挥出来，革命和生产也就发生了巨大的变化。本来，染色机的两台样机搞了几个月没过关。思想斗争开展以后，九月份一个月，就拿下了十五台。十月、十一月，再接再厉，又完成了五十五台。原来认为“吃人参也完不成”的全年计划，提前七天完成了，“烧不开的温吞水”烧开了。广大职工扬眉吐气。他们说：“这几个月人虽然辛苦，但干得心情舒畅。”

年底以前，这个厂的党委在取得前一阶段思想斗争胜利的基础上，又举办了干部学习班，继续认真学习十大文件，学习马列著作和毛主席著作，回顾总结去年一年的经验教训，找当前存在的问题。他们深深感到，去年九月前后，厂里的变化虽然很大，但是，这只是一个好的开端，还要努力作战;特别要警惕旧意识、旧习惯的回潮，巩固和发展无产阶级CR的胜利成果。生产领域内两条路线、两种思想的斗争是长期的，不是抓一阵子可以结束的。资产阶级意识形态是客观存在，它总会这样那样的问题上表现出来。“谁发扬风格谁倒霉”的论调克服下去了，资产阶级意识形态还会在别的问题上借尸还魂。一不注意，就会从阴暗角落里窜出来，乔装打扮，反攻倒算。因此，必须经常警惕，不断开展生产领域内两个阶级、两种思想的斗争。这个厂的党委决心紧密结合本单位的两个阶级、两条道路、两条路线的斗争实际，深入批林批孔，排除LB修正主义路线流毒，在新的一年里乘胜前进，夺取革命和生产的新胜利!