国内劳资资讯日报26/10/13

观察窗口：2026 年 10 月 12 日 19:00 — 2026 年 10 月 13 日 19:44(编制时刻)，以信源发布日期计。个别条目所涉案件发生时间早于窗口，已在条目内如实标注。

内容范围：劳资纠纷事件、罢工 / 停工事件、维权事件及其处置结果。

信源限制：仅采信官方媒体(新华社、人民日报、央视新闻、工人日报、法治日报、检察日报、中国经济网等)与中央及地方党政机关、司法机关(人社部门、纪委监委、人民法院、人民检察院、工会等)发布的公告、通知、通报与权威报告;自媒体、论坛、律所营销号、商业平台用户上传转述一律不采。

一、要点概览

主线是欠薪治理与劳资纠纷化解，本窗口未见罢工：今日权威信源中，人社、法院、检察、工会、纪检监察多线并发，通报欠薪处置与劳资纠纷化解;截至编制时刻，未检索到任何经官方权威信源确认的中国大陆境内罢工、停工事件。

劳动保障监察文书集中公告送达：儋州、海宁、福安、化州、嘉兴南湖、扬州江都、郑州高新区等地人社部门今日密集发布限期整改、行政处罚、失信惩戒等公告，"责令改正 → 社会公布 → 失信惩戒 → 移送公安"的行刑衔接链条持续运转。

纪检监察"监督 + 执法"双专班模式固化：拉萨、宣恩、德昌、天水等地纪委监委今日通报督促欠薪化解成效，陈年积案"清单化攻坚、销号式办结"。

检察机关支持起诉聚焦弱势劳动者：江苏昆山、甘肃白银平川今日披露支持起诉案例，对象为"银发"务工者与诉讼能力薄弱群体，路径为"支持起诉 + 诉前调解 + 司法确认"。

法院端执行攻坚：河南新野、河北三河今日披露涉农民工工资执行案件，以物抵债、集中执行、错时突击等方式并用，多起案件当场或限期内足额兑付。

二、事件明细(按重要性排序)

1. 拉萨市深化政府和国企项目欠薪整治，显性欠薪案件同比下降 22%

【事件主体】拉萨市人力资源和社会保障局(拉萨市纪委监委跟进监督)

【核心内容】拉萨市聚焦政府、国企项目拖欠农民工工资治理，制定《拉萨市工程建设领域农民工工资保证金管理办法实施细则(试行)》《全市治理欠薪工作季度评价办法》，将监管关口嵌入项目建设全流程，厘清建设、总承包、分包三方责任;对信访举报、督导反馈及历史遗留欠薪实行台账化管理、销号式办结。通报称，新建政府、国企项目显性欠薪案件同比下降 22%，为农民工及时追发工资待遇。

【影响对象】在拉萨市政府、国企在建项目务工的农民工群体;农民工李克静等人已在项目现场领到被拖欠工资。

【信息来源】拉萨市人力资源和社会保障局官网《拉萨：铁纪护航民生 守护群众"钱袋子"》，发布时间 2026-10-13 10:32原文链接：https://hrss.lasa.gov.cn/rsj/xxyw/202610/8b0c74550db540bdb36590d2eaf2bf80.shtml

2. 云南省总工会通报维权成效：3 年办理法律援助和劳动争议案件 1.5 万余件，挽回损失超 1.6 亿元

【事件主体】云南省总工会(云南省人民政府新闻办发布会，2026-10-09)

【核心内容】云南推进工会工作法治化：3 年累计办理法律援助和劳动争议案件 1.5 万余件，12351 工会服务职工热线服务职工 47 万人次，合计为职工挽回直接经济损失超过 1.6 亿元;2.7 万名劳动法律监督员持证上岗，累计发出"一函两书"2800 余份;全省 16 个州(市)、129 个县(市、区)全覆盖建立"工会 + 法院 + 检察院 + 人社 + 司法"协作联动机制。典型个案：保山市龙陵县 4 名职工被公司单方面解除劳动合同，县总工会发出《工会劳动法律监督提示函》并组织调解，帮助其获经济补偿金 7.4 万元;安宁市 58 名农民工工资无着，劳动争议联合调解中心确定总包单位先行垫付、限期兑付，春节前拿到工资。

【影响对象】云南省职工、农民工及新就业形态劳动者(工会会员超 26.6 万人)

【信息来源】《工人日报》2026 年 10 月 13 日 02 版(中工网);报道标题《为职工挽回 1.6 亿元经济损失的背后》，副题《云南工会保障职工维权"有人管、有着落"，3 年办理法律援助和劳动争议案件 1.5 万余件》，发布时间 2026-10-13原文链接：https://www.workercn.cn/papers/grrb/2026/10/13/2/news-1.html

3. 武汉市汉阳区法院"一揽子"处置烂尾楼系列案，200 多名农民工拖了 5 年的欠薪全部兑付

【事件主体】湖北省武汉市汉阳区人民法院

【核心内容】针对一处烂尾 5 年的房地产项目，法院运用"解封 + 监管 + 清偿"闭环方案解封涉案账户，并对 50 余件系列执行案件启动"一揽子"集中处置，综合运用现金兑付、以房抵债等方式，化解涉案债权 1.6 亿元。依托"府院联动"机制，法院负责梳理司法层面债权依据、人社部门逐一核对欠薪台账并确认农民工身份与金额、属地街道同步开展群众接待与情绪疏导;账户第一笔优先资金拨付到位后，拖了 5 年的工资"一分不少"打入 200 多名农民工银行卡。

【影响对象】200 多名被欠薪农民工;50 多家申请执行企业

【信息来源】中国经济网《"一揽子"集中处置，破解五年"烂尾楼"困局》，2026-10-13(作者为汉阳区法院，系经验总结类署名文章)原文链接：http://bgimg.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/202610/t20261013_3255696.shtml

4. 广东恩平：63 名工人聚集企业维权，司法、公安联动 3 天内全额兑付 43.4 万元

【事件主体】恩平市司法局(联合公安等部门)

【核心内容】恩平市司法局构建"调解清存量、法援兜底线、普法压增量"劳资纠纷全链条化解机制。通报个案：沙湖镇某劳务派遣企业失联，拖欠 63 名工人 43.4 万元工资，工人聚集企业维权，矛盾一触即发;司法、公安等部门迅速联动，3 天内完成现场稳控、协商调解与工资全额兑付。另有圣堂、东成、大槐、恩城等司法所分别处置 12 人 8.6 万元分期履约、工伤赔付 12.8 万元、意外伤亡赔偿 131.2 万元等案。今年以来全市调解劳资纠纷 99 宗，调解成功率 100%;受理涉农民工权益法律援助案件 117 宗，为农民工挽回经济损失 96.39 万元。

【影响对象】恩平市外来务工人员、一线劳动者(含 63 名被欠薪工人)

【信息来源】江门市司法局(恩平市司法局供稿)《三端协同解"薪"结——恩平市司法局探索构建劳资纠纷全链条化解机制》，发布时间 2026-10-13 10:20(案件具体发生时间文中未标注)原文链接：https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmssfj/zwgk/gzdt/content/post_3567813.html

5. 甘肃白银平川区检察院支持起诉：13 名农民工被欠 42.11 万元，分期和解全部付清

【事件主体】甘肃省白银市平川区人民检察院

【核心内容】2023 年 3 月至 2024 年 5 月，王某等 13 名农民工受包工头刘某雇用，在平川区一建筑工地务工，工程竣工后刘某累计拖欠 13 人劳动报酬 42.11 万元后失联。检察机关受理线索后启动民事支持起诉调查核实程序，7 天完成证据固定(询问笔录、微信记录、通话录音、工时台账等)，并通过项目方联系上刘某释法说理。双方达成分期支付和解协议：42.11 万元中 25 万元先行支付，余款 17.11 万元两年内付清。2026 年 8 月，剩余欠薪全部足额发放到位，案件未进入冗长诉讼程序。检察院还就建筑行业工资保证金缴存不规范问题向住建、人社部门制发检察建议。

【影响对象】13 名农民工(多为经同乡介绍入职、未签书面合同者)

【信息来源】正义网(最高人民检察院主管)转《检察日报》"正义 +"客户端《"玩失踪"的包工头付清全部欠薪》，发布时间 2026-10-13 16:34原文链接：https://www.jcrb.com/jc/202610/t20261013_1030499.html

6. 江苏昆山检察院支持起诉解"银发薪愁"：10 名六旬以上老人被欠 5.85 万元

【事件主体】江苏省昆山市人民检察院

【核心内容】2023 年至 2024 年，昆山某大闸蟹养殖基地蟹塘铺皮网工程发包给张某，张某召集王某等 10 名村民干活，约定日工资 300 元;完工后张某以"上家未结账"为由拒付工资并避而不见。10 人中年龄最大 72 岁、最小 61 岁，凭一份有张某签名的《用工民工明细》维权。昆山市检察院今年 6 月受理支持起诉申请，6 月 30 日向法院发出支持起诉书，依托"法庭 + 司法所 + 检察院"多元联动解纷机制，将调解现场搬到蟹塘边。最终双方达成协议：张某于 2026 年 12 月 31 日前一次性付清全部劳务费，逾期加付利息。

【影响对象】10 名 60 岁以上农村务工老人(共被欠 5.85 万元)

【信息来源】江苏检察网(江苏省人民检察院)《劳务费有了着落 昆山市检察院支持起诉解银发"薪"愁》，发布时间 2026-10-13 09:48(来源：江苏法治报)原文链接：https://www.jsjc.gov.cn/yaowen/202610/t20261013_1364356.shtml

7. 四川凉山州德昌县纪委监委督促化解陈年欠薪：14 名村民 17 万余元全部到账

【事件主体】凉山州德昌县纪委监委(县人社局、县农业农村局等部门配合)

【核心内容】德昌县纪检干部下沉走访中收到村民钏晓燕等欠薪诉求：14 名村民在本地一农业项目务工，项目竣工后总包方已足额拨付工程款，但分包公司与基建组因项目结算分歧，导致工资长期拖欠。县纪委监委开展嵌入式监督，督促县农业农村局牵头约谈项目建设、施工、监理各方，厘清责任，最终拖欠两年的 17 万余元薪酬全部发放至 14 名农民工手中。此后德昌县开展专项排查整治，共排查在建工程项目 79 个，督促整改用工不规范问题 32 个，为 720 名务工群众追回欠薪 825.07 万元。

【影响对象】德昌县 14 名务工村民(个案);全县 720 名务工群众(专项整治)

【信息来源】凉山州纪委监委官网《幸福晒场丨德昌县：精准监督解难题 护好群众"钱袋子"》，发布时间 2026-10-13原文链接：https://lszjw.gov.cn/xwzx_23574/gzdt/202610/t20261013_3025295.html

8. 甘肃天水市纪委监委跨省追薪：督促化解 13 名农民工被欠半年工资

【事件主体】天水市纪委监委(派驻市委组织部纪检监察组协调，市人社局组建联合调查组)

【核心内容】天水市纪委监委接到李某等农民工投诉，反映麦积区某酒店装修项目拖欠 13 人工资共 95368 元。经查，承包方为安徽一建筑公司，项目完工后负责人拒不配合。因工友分散各地、跨省执法难度大，市纪委监委督促市人社局组建联合调查组远赴安徽，在当地市场监管部门及村委会协助下找到公司法定代表人核查，经多次协商谈判，公司最终付清全部工资(实发 69085 元，13 名工友陆续收到)。天水市由此构建"人社部门主抓主战、纪委监委督导跟进"的双专班格局。

【影响对象】13 名天水市麦积区农民工

【信息来源】天水市纪检监察网(转甘肃纪检监察网)《甘肃纪检监察网丨天水：跨越千里化解纠纷 让农民工不再"忧薪"》，发布时间 2026-10-13 08:30原文链接：http://tsjjjc.gov.cn:81/Home/detail?newsId=23175

9. 广东东莞市人社局：54 名员工被欠 75.3 万元，公告送达列入失信联合惩戒名单决定书

【事件主体】东莞市人力资源和社会保障局

【核心内容】东莞市人社局查处东莞市鑫顺家具制造有限公司(常平镇)拖欠工资案：该公司无故拖欠 54 名员工 2025 年 12 月至 2026 年 7 月工资，涉及金额 753036 元，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准。人社局于 2026 年 7 月 15 日、7 月 22 日两次发出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司均逾期未支付。因无法直接送达，人社局公告送达《列入拖欠工资失信联合惩戒对象名单决定书》(东人社监列决字〔2026〕第 12-173 号)，拟将该公司及相关人员列入失信联合惩戒名单，列入期限 3 年。

【影响对象】东莞市鑫顺家具制造有限公司 54 名员工

【信息来源】东莞市人力资源和社会保障局官网《(东莞市鑫顺家具制造有限公司)劳动保障监察文书送达公告》，发布时间 2026-10-13 17:07原文链接：https://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/ldjcgg/content/post_4594478.html

三、补充事件

10. 湖北恩施州宣恩县纪委监委：督促化解 8 名务工人员被欠 1.5 万元

【事件主体】恩施州宣恩县纪委监委(县人社局会同行业主管部门)

【核心内容】宣恩县纪委监委在梳理涉拖欠农民工工资信访举报线索时，发现农民工李某等人工资被拖欠问题，督促县人社局核实欠薪事实、约谈涉事企业负责人，最终李某等 8 名务工人员薪酬全部足额发放到位(1.5 万元)。该县全面起底 68 个在建政府项目、国企项目的欠薪隐患及信访举报、"12345"热线线索，建立欠薪存量案件、新增案件、责任主体"三张清单"销号管理，已开展专项监督检查 3 轮、督促整改问题 10 个。

【影响对象】宣恩县 8 名被欠薪务工人员

【信息来源】恩施州纪委监委官网《宣恩县：精准监督助力解决群众忧"薪"事》，发布时间 2026-10-13原文链接：http://www.eslzw.gov.cn/gzdt/lzyw/202610/t20261013_1840527.shtml

11. 河南新野县法院以物抵债，为 20 余名工人讨回劳动报酬

【事件主体】河南省新野县人民法院

【核心内容】陈某等 20 余名工人长期在李某经营的鞋面加工厂务工，该厂资金链断裂后拖欠工资。经法院调解达成协议后，李某仅付清 16 名工人薪酬，拖延支付剩余款项，工人申请强制执行。执行中发现李某名下无足额存款及可供处置固定资产，执行一度僵局;执行干警多次约谈释明失信、限高、司法拘留乃至刑事责任后果后，李某主动提出以加工厂库存货物抵偿剩余薪酬，执行干警全程监督货物清点交接、核算价值，最终所有案涉农民工拿到等额抵债物资。

【影响对象】新野县 20 余名鞋面加工厂工人

【信息来源】南阳市中级人民法院官网(转《南都晨报》)《〈南都晨报〉报道：新野县人民法院为工人讨回薪酬》，发布时间 2026-10-13 10:39原文链接：https://nyzy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=38313

12. 河北三河法院"执行守民安"集中执行：追回劳务工资 5 万元，行动执行到位 13.45 万元

【事件主体】河北省三河市人民法院

【核心内容】三河法院开展"执行守民安"涉民生集中执行专项行动，聚焦小标的涉民生、劳务合同纠纷等案件。个案：申请执行人张某受刘某雇佣提供工程配套劳务，完工后刘某拒付 5 万元劳务工资，判决生效后仍拒不履行;经全方位财产查控与释法明理，刘某当场一次性全额付清 5 万元。本次行动出动执行干警 25 人、警车 8 辆，拘传 5 人，张贴公告 6 份，腾退房屋 1 套，执行和解 5 件、执行完毕 1 件，执行到位金额 13.45 万元。

【影响对象】三河市劳务合同纠纷申请执行人(含张某)

【信息来源】三河市人民法院官网《三河法院开展"执行守民安"涉民生集中执行专项行动》，发布时间 2026-10-13 10:44原文链接：https://lfshsfy.hebeicourt.gov.cn/article/detail/2026/10/id/9522785.shtml

13. 甘肃临泽县人社局：纳入线上监管项目 24 个，线上核发农民工工资 3049.37 万元

【事件主体】临泽县人力资源和社会保障局(联合县纪委监委)

【核心内容】临泽县聚焦治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资，联合县纪委监委制定攻坚决战行动推进计划并组建整治专班;推广"陇明公"智慧监管平台，将全县 300 万元以上在建工程项目全部纳入线上监管，累计监管项目 24 个、实名制采集农民工 3148 人、线上核发农民工工资 3049.37 万元;开展执法检查 7 轮次、上门帮扶指导用人单位 182 余户;专项检查 5 轮次，发出检查文书 36 份、整改通知书 7 份，整改规范用工问题 52 个。

【影响对象】临泽县在建工程项目农民工群体

【信息来源】临泽县人民政府官网《临泽：集中攻坚"欠薪"顽疾 全面织密农民工"护薪网"》，发布时间 2026-10-13原文链接：http://www.gslz.gov.cn/dzdt/gzdb/202610/t20261013_1594883.html

14. 各地人社部门劳动保障监察文书集中公告送达(多起)

【事件主体】儋州市、海宁市、福安市、化州市、嘉兴市南湖区、扬州市江都区、郑州高新区等地人力资源和社会保障部门

【核心内容】今日多地人社部门集中发布劳动保障监察文书公告：

儋州市人社局公告送达《劳动保障监察限期整改指令书》(儋人社监令字〔2026〕A130 号)：海南开创盛景实业有限公司将工程分包给不具备用工资质的梁方，拖欠叶家富等 10 人工资 221500 元。

海宁市人社局《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单事先告知书》(海人社监列告字〔2026〕6 号)：杭州玥辉供应链管理有限公司至少拖欠 21 名工人 2024—2026 年工资共 624047 元。

福安市人社局公告送达失信联合惩戒对象名单事先告知书：福安市尔东建筑装饰工程有限责任公司拖欠 16 人工资 164456 元;同日公告送达对福州市森图文化创意有限公司罚款 19000 元的行政处罚决定书。

化州市人社局公告通知化州市喜乐居门业有限公司法定代表人接受调查：郭小清等 28 人投诉该公司拖欠 2025 年 11 月至 2026 年 2 月工资。

嘉兴市南湖区人社局公告送达对东栅街道杰鑫烤肉店《劳动保障监察询问通知书》(南人社监询字〔2026〕第 00264 号)，涉未及时足额支付劳动报酬。

扬州市江都区人社局公告送达《劳动保障监察限期改正指令书》(扬江人社察令字〔2026〕第 38 号)，涉扬州宇辉机械有限公司。

郑州高新区组织人事部公告送达对安徽赣浔建筑工程有限公司《劳动保障监察行政处罚决定书》(郑开人监罚决字〔2026〕第 65 号)，罚款 9000 元，涉郑州高新区高新数码港四期项目杨中利、刘成干等劳务班组工资支付案件。

【影响对象】上述企业被欠薪劳动者(10 人、21 人、16 人、28 人等)

【信息来源】法治日报 2026-10-13 公告专栏(链接一);《工人日报》2026 年 10 月 13 日公告专栏/中工网(链接二);海宁市人民政府网(链接三);化州市人民政府网(链接四);嘉兴市南湖区人民政府网(链接五);检察日报 2026-10-13 公告版(链接六);郑州高新技术产业开发区管理委员会官网(链接七)原文链接一：https://epaper.legaldaily.com.cn/fzrb/content/20261013/Articel12002GN.htm原文链接二：https://www.workercn.cn/papers/grrb/2026/10/13/2/news-9.html原文链接三：https://www.haining.gov.cn/col/col1688518/art/2026/art_10d17d9dead740eeb9232a2d693d123e.html原文链接四：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1655510.html原文链接五：https://www.nanhu.gov.cn/col/col1229282602/art/2026/art_160e3aff166241d299e2a749204c881a.html原文链接六：https://newspaper.jcrb.com/html/2026-10/13/content_151968_19933632.htm原文链接七：https://www.zzgx.gov.cn/tzgg/10294182.jhtml

四、当日劳资领域总体态势

今日中国大陆劳资领域的权威信息，几乎全部集中于欠薪治理与劳资纠纷化解这条主线，未出现任何经官方确认的罢工、停工事件。从处置主体看，呈现"多线并发、协同共治"的特征：人社部门继续以劳动保障监察为抓手，密集发出限期整改、行政处罚与失信惩戒文书，行刑衔接链条(责令改正 → 社会公布 → 失信惩戒 → 移送公安 → 刑事追责)持续运转;纪委监委以"监督 + 执法"双专班模式深入嵌入，推动陈年积案与政府、国企项目欠薪清单化攻坚;检察机关以支持起诉兜底诉讼能力薄弱的"银发"务工者等弱势群体;人民法院则在执行端综合运用以物抵债、一揽子处置、集中 / 错时突击等方式兑现胜诉权益。从处置结果看，绝大多数案件以"全额兑付、限期内付清、失信惩戒"收束，官方通报普遍强调"案结事了人和""未进入冗长诉讼程序"。值得注意的是，工程建设领域(含政府、国企项目)仍是欠薪高发区，劳务派遣企业失联、多层分包责任不清、超龄劳动者证据薄弱等是反复出现的症结;同时官方对"工人聚集企业维权""群体性隐患"一类表述，均以"迅速联动、3 天内全额兑付"的处置结果呈现，反映出群体性劳资隐患的快速响应机制已较为成熟。总体判断：劳动关系态势平稳可控，欠薪治理高压态势延续，处置链条规范、结果导向明确。

五、信源层级说明

说明：本汇总严格以官方权威信源为准，凡原文仅见于商业平台转载、无法回溯官方原始页面的内容，均未单列为事件;如当日未检索到符合信源要求的重要事件，本汇总将明确标注"暂无符合条件的权威信源"，不以旧闻或推测填充。