警惕!日本“万人计划”矛头竟然对准中国!

作者:轩然 来源:华语智库 | 微信公众号 2026-06-27
在日本政府右翼化趋势明显、追随美国对抗我国的整体战略背景下,任何打着交流旗号的官方安排,都不可能是单纯的学术行为。

《日本经济新闻网》日前披露,在正式定稿的《统合创新战略2026》文件中,日本计划在未来五年(2026-2030财年)向海外派遣3万名青年科研人员。分析认为,该举措并非单纯的学术交流,而是具有明确的地缘政治与科技竞争意图,尤其是文中明确提到我国是其重点外派方向,暴露出日本高市政府实现科技野心的阴险考量,将对我构成严重威胁,应引起我高度关注,并采取措施进行应对。

在日本政府右翼化趋势明显、追随美国对抗我国的整体战略背景下,任何打着交流旗号的官方安排,都不可能是单纯的学术行为。

一、烂牌打出新花样——日本为何押注"人才出海"?

本世纪初以来,日本陷入经济水平低迷、留学意愿减弱、竞争能力欠缺的恶性循环,科技再发展陷入前所未有困境,与国际前沿水平差距逐步拉大。基于国内科研生态的衰退与对全球科技主导权的焦虑,日本确定了由政府统筹设计主导、财政全力支持的“人才出海”发展路径,意图摆脱国内经济发展困境,实现“新技术立国”战略。

(一)科研全面溃败!日本学术地位跌至历史低谷一是相关数据下滑明显。日本长期存在“留学萎缩”危机,2023年日本向海外派遣的中长期研究人员仅3623人,不足2000年的一半。每千人海外留学率仅为8.6,远低于我国的18.1‰及欧韩地区,导致国际合著论文占比低,创新活力下降。据统计,日本Top10%高被引论文的世界排名已从本世纪初的第4位跌至第13位。2019-2021年间,引用率前10%的论文中,英国国际合著16801篇,德国12617篇,而日本仅4913篇。二是资金与环境持续恶化。受日元贬值、全球通胀及国立大学法人化改革影响,日本科研经费持续削减,国内相关体制僵化,年轻学者面临严重的“论资排辈”和经费短缺问题,导致人才流失严重。三是国家战略需求。高市早苗政府提出“新技术立国”战略,重点聚焦人工智能、半导体、量子计算等17个领域,试图通过“海外取经”快速吸收先进经验,以维持国际地位,抢占战略技术高地。

(二)目标锁定中国!日本打的是什么如意算盘?一是锁定中国为潜在目标地。文本明确将中国列为潜在留学方向。日本认为中国在AI、新能源、5G等领域已处于国际领先地位,拥有独特的实验条件和数据规模。二是采取双重标准策略。日本一方面收紧对中国研究人员赴日的审查,防止技术流向中国;另一方面希望中国敞开大门,允许日方人员学习中国先进技术,甚至直言“学术交流可能成为中国武器装备性能强化的基础”,意在通过人员渗透了解中国前沿动态。

(三)学术外衣下藏着军刀——科研人员出海,情报机构跟进。一是军政联动。在日本防卫预算连续14年增长、突破9万亿日元并部署进攻性武器(如12式改进型导弹)的背景下,科研人员的外派被视为“科技渗透”的一部分。二是情报机构整合。日本设立首相直管的国家情报局,打通防卫、公安、外务资源,部分分析认为此举旨在复刻二战特高课模式,为未来可能的冲突进行情报铺垫。

二、笑着来,带着情报走——3万人计划的真实威胁

虽然科学交流本身具有正面意义,但在当前地缘政治紧张和日本明确将我视为“最大战略挑战”背景下,日本“万人出海”计划对我构成系列直接与潜在威胁。

(一)AI、芯片、量子技术全在名单上——这不是留学,是精准收割。日方重点关注的AI、半导体、量子科技、航空航天等领域均为我国关键战略产业。若缺乏严格监管,科研人员可能以合作为名,收集我国未公开的实验数据、工艺参数或产业情报。利用我国开放的科研环境和庞大的应用场景,反向推导我国技术路线,协助日本制定针对性的技术封锁或竞争策略。

(二)穿着白大褂的间谍?警惕藏在实验室里的眼睛。部分人员可能经过官方筛选与培训,以学术访问、校企合作为掩护,潜伏在我国高新企业、实验室周边,进行非传统安全领域的情报搜集。通过建立人脉网络,策反或拉拢我方关键岗位人员,获取涉密信息。

(三)门开得太大,自己人反而没了位置。若过度依赖引进外籍专家而忽视本土人才培养,可能导致国内青年学者发展空间被挤压,形成“外援依赖”,一旦外部人员撤离,相关科研项目可能陷入停滞。

三、该怎么应对?既不闭关锁国,也不让人钻空子

面对日本的“科技渗透”与“全面竞争”,我国应采取“开放合作”与“安全防御”并重策略进行应对。

(一)开门迎客,但得先查身份——安全审查必须跟上。一是收紧涉外科研审核。对涉及人工智能、半导体、军工材料等敏感领域的涉外合作项目、外籍人员入境交流实施更严格的背景审查和安全评估。二是建立动态备案制度。对日籍学者、留学生及技术从业者建立全程监管机制,严查涉密单位、高新企业的泄密漏洞,规范核心数据、技术图纸的管理流程。三是常态实施反间行动。开展针对科技领域的反间谍专项行动,严厉打击窃取国家秘密、刺探产业情报的行为,筑牢保密红线。

(二)堵不如疏:把钱和机会还给自己的年轻人。一是加大本土投入。继续增加科研经费投入,优化科研评价体系,打破“唯资历”倾向,给予中青年本土学者更多独立PI机会和资源支持,避免人才断层。二是完善引才机制。引进外籍人才应注重实绩而非头衔,确保其融入中国科研生态,带动团队建设和原创成果产出,同时防止“抢帽子”式的资源浪费。

(三)不能因为一颗老鼠屎,就关上整扇大门。一是区分正常交流与恶意渗透。不因噎废食,继续鼓励正常的国际学术交流与合作,吸引真正致力于科学进步的国际人才(包括日本有识之士),展现中国科研环境的开放与自信。二是加强舆论引导与民众警惕。普及国家安全知识,提高公众对隐蔽情报活动的识别能力,形成全民维护国家安全的氛围。

结束语:日本集中派遣3万研究人员远赴海外,试图通过“走出去”快速获取全球前沿技术以支撑其“新技术立国”战略,是其应对国内科研衰退、配合对华战略竞争的综合举措。当前日本对华态度日趋强硬,我必须保持足够警惕,防备日本政府“一边要拿好处,一边要捅刀子”的两面派作法。在该文本曝光前后,日本防卫大臣小泉进次郎就公开跳出来,质疑我公布的国防预算数据准确性。

在日本政府右翼化趋势明显、追随美国对抗我国的整体战略背景下,任何打着交流旗号的官方安排,都不可能是单纯的学术行为。我们从来不排斥正常的民间学术交流,中国始终对世界开放,欢迎所有抱着善意来学习的外国留学生,这一点从未改变。但对于日本政府官方主导,带着明确战略目的的外派计划,我必须做好审核和监管,不能给别有用心的人钻空子的机会。我应在保持开放合作的同时,高度警惕其背后的技术侦察与情报渗透意图,通过完善法律法规、强化安全监管和夯实自主创新能力等途径,有效化解潜在风险。

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