服务业的饭碗,卡在门上

作者:科斯学社 来源:科斯学社 | 微信公众号 2026-11-07
AI替代岗位的速度越快,服务业准入这道门就越不是一个行业的局部问题,而是整个就业基本盘的问题。

先看两个数。

2025年末,全国就业人员72504万人,其中35798万人在服务业,占49.4%——差不多每两个上班的中国人里,就有一个端着服务业的饭碗。

另一个数:这个占GDP 57.7%的产业,外资想独资办一家医院,2024年底才落定9个试点城市;民间资本想办一家银行,十年过去全国一共批了19家。

服务业增加值占:57.7%

服务业就业占比:GDP49.4%

市场准入负面清单事项:106项

数据来源:国家统计局《2025年国民经济和社会发展统计公报》等

这篇文章想说一个判断:中国就业的下半场,系在服务业准入那道门上。

AI替代岗位的速度越快,这道门就越不是一个行业的局部问题,而是整个就业基本盘的问题。

01

哪些门,不好进

先说清单上能看见的。

2018年,第一版市场准入负面清单151项;2020年123项;2022年117项;2025年4月,最新版106项。七年瘦身45项,制造业领域的外资准入限制更是直接清零。

版本

发布时间

事项数量

2018年版

2018年12月

151项

2020年版

2020年12月

123项

2022年版

2022年3月

117项

2025年版

2025年4月

106项

数据来源:国家发展改革委公开文件

但真正卡人的,往往不在清单上。我把几个就业密度最高的行业过了一遍。

医疗。外资独资医院2024年11月才落定试点,北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳、海南全岛,共9地,中医类除外,还不得并购公立医院。社会办医就算进了门,医保定点、职称评定、科研立项,每一步仍隔着半步。

教育、托育。民办学校按营利与非营利分类管理,办学许可层层前置;2021年"双减"之后,校外培训准入整体收紧。托育是另一面——需求摆在那里,供给批不出来。

养老。机构备案名义上放宽了,但消防、医保对接、长期护理保险资格,一样一样谈下来,周期以年计。

金融。牌照制。民营银行2014年启动试点,至今共19家,此后基本没有新批。民间资本进银行业,门是开了一条缝。

电信与互联网。增值电信业务长期有外资股比限制,2024年才在北京、上海、海南、深圳四地启动扩大开放试点,算力、云服务这些AI时代的基础设施,外资刚被允许"深度参与"。

文化、传媒。网络视听许可证多年基本不新增,出版、影视制作均有准入门槛,民营和外资能站的位置有限。

专业服务。律师、会计师等有执业许可与执业地域限制,跨境专业服务另有资格墙。

出行与新业态。网约车2016年起"平台证、车证、人证"三证齐全才能上路,部分城市再叠户籍、车牌要求;直播、家政、社区养老等新业态,则常常卡在"各部门都说管、合起来没人管"的灰色地带。

规律很明显:越是离民生近、就业密度高的服务业,门越窄;越是重资产、能拉投资的制造业,门开得越大。

02

门是被哪几道锁焊死的

清单瘦身是真瘦身。但清单之外,还有几道锁。

第一道锁:清单之外的隐形审批。审批改成备案,备案又干成实质审批,"非禁即入"变成"非批不进"。

这不是推测。国家发展改革委有一套"违背市场准入负面清单案例归集和通报制度",2024年10月通报了第七批共10个典型案例:限制外地工程建设企业投标、给民宿违规增设前置准入条件、指定国企经营充电桩、指定特定医疗机构提供体检服务。已经通报到第七批——既说明排查在常态化,也说明问题在常态化。

第二道锁:牌照与数量管制。金融、电信、视听这些领域,牌照本身就是稀缺资源。不发新牌,"准入"两个字就只是纸面文章。

第三道锁:要素歧视。进门之后还有玻璃门——医保定点、土地、融资、职称评定,社会办机构与公办体系常常不同价、不同权。

第四道锁:体制之墙。医疗、教育由事业单位体系主导,社会资本进去之后,营利性与公益性的边界始终没理顺,进退两难。

党的二十届三中全会《决定》已经写明:"推动电信、互联网、教育、文化、医疗等领域有序扩大开放",并要求全面实施跨境服务贸易负面清单。

方向早就写在纸上了。难的从来不是方向,是落地。

03

AI时代,这道门更致命

世界经济论坛《2025年未来就业报告》的测算:到2030年,全球将新创造1.7亿个岗位,同时有9200万个岗位被替代,净增7800万。

净增是正的。但净增掩盖不了结构。

AI最先替代的是什么岗位?客服、翻译、文案、初级代码、基础设计——清一色是白领服务业岗位。制造业的替代反而慢:机器人贵,物理世界乱,汽车厂换一条产线要以年为单位。

把这几块拼在一起,一条完整的逻辑链就出来了:

AI 替代发生在这里:白领服务业岗位

被替代的人涌向这里:医疗养老托育等"人的服务"

而"人的服务"恰恰是准入最严、供给最紧的那一圈行业。看病难、入园难、养老床位紧张,本质都是供给批不出来。

这些年中国服务消费增速持续跑赢商品零售,需求不是问题,缺的是让供给进场的门。

门不开,被AI腾出来的人,就没有地方可去。

还有一层更隐蔽的账。服务业是就业"蓄水池",2025年末第三产业就业占比49.4%,比上年末又提高了0.6个百分点。一个产业占着就业的半壁江山,却有那么多细分领域进不去、做不大——被管住的不只是几家企业,是几千万个本可以存在的岗位。

04

四条建议

一、清单继续瘦身,"非禁即入"动真格。清单之外的事项,备案就是备案,不得搞成变相审批;把发改委的案例通报制度从"排查通报"升级为"投诉—纠正—问责"的闭环,让企业有处告状、告了有用。

二、民生服务业要素平权。社会办机构在医保定点、职称评定、土地、融资上与公办同等对待;外商独资医院试点从9城、增值电信试点从4地往外扩,试点成熟一批、推广一批。

三、新业态用管风险的办法管风险。网约车、直播、AI应用这类业态,用备案制加监管沙盒替代一刀切,准入看底线,竞争交给市场。

四、给AI替代装一个缓冲带。职业再培训跟着替代速度走,社保跟着灵活就业的人走——这个群体约有两亿人——同时把养老、托育、家政这些"人的服务"扩容,当成就业政策里的优先项。

最后,把判断的前提说明白,这篇的结论才立得住:

其一,AI的替代主要发生在流程化的白领岗位,物理世界和情感劳动短期难以替代;其二,服务业扩大开放的政策取向延续;其三,居民服务消费的长期需求不塌方。任何一条被证伪,我的判断都要重新做。

给你两个能拿去用的动作:判断自己的职业,往AI夹不到的"人的服务"和"AI的保姆活"——训练、审核、照护、运营——挪半步;判断一个行业值不值得进,别只看赛道,先查一遍负面清单之外还有没有隐形审批。

制造业开放的红利,中国吃了三十年。

下一顿,在服务业那道门后面。

注:本文数据均来自国家统计局、国家发展改革委、商务部、工业和信息化部及世界经济论坛公开发布文件;文中分析基于公开信息,不构成任何投资建议。

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