中国军校用毛泽东思想培养非洲留学生的启示

看了乌有之乡网2月2日“希言寰宇：从优待到失控：大国非洲留学生计划为何沦为一场灾难?”一文很有感触，那中方如何从中吸取教训，来为非洲培养栋梁之材，本文提出一些建议供相关部门参考。

下图为与本文主题相关，由新华社所发图片。

摘要：战无不胜的毛泽东思想适用于各领域，也包括对外留学教育。本文通过对比表明，同样是中国培养的男性非洲留学生，在中国军校毛泽东思想“哺育”下，中国军校的非洲留学生系统学习毛泽东军事思想与解放军的好作风、好传统,学成回国后基本上成为非洲多国军界、政界的杰出人才，甚至成为总统、总理、防长、司令、将军等顶尖的栋梁之才，扩大了中国在非洲的影响，其中参加2025年九三大阅兵的津巴布韦总统姆南加古瓦是个典型代表人物。形成鲜明对比的是，中国高校系统却热衷用金钱美女(高额奖学金、“女学伴”)等超国民待遇来“腐蚀”男性留学生，最终却培养出大批只热衷于骗色女生与享受超国民待遇的“游学渣男”，两相对比，可以说中国军校完胜中国高校。今后与其让中国高校“事倍功半”的培养“非男”留学生，不如事半功倍用于中国军校扩招培养的非洲军官，以捍卫中国在非洲的合法权益与促进未来中非经济合作。

2025年9月4日上午，国家主席习近平在北京人民大会堂会见来华出席纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年活动的津巴布韦总统姆南加古瓦。两国元首宣布将双边关系提升为中津全天候命运共同体。请注意此新闻中“全天候”一词，这一表述在非洲国家中尚属首次。此前，中非关系在2024年9月的中非合作论坛北京峰会上被整体提升为“新时代全天候中非命运共同体”，但这是中国与非洲大陆整体的关系定位，而非针对单个非洲国家。因此，津巴布韦成为非洲首个与中国建立“全天候命运共同体”双边关系的国家，津巴布韦能首享这一殊荣，是与津巴布韦总统 姆南加古瓦早年在中国军校受训经历密切相关，1964年，姆南加古瓦与四名同伴在中国军事院校接受训练，这足是中非军事合作史上的标志性事件，这段经历不仅塑造了他作为民族解放运动领导人的能力，更成为中非命运与共的历史见证。

一、津巴布韦总统姆南加古瓦与中国军校的特殊渊源

2025年“九三大阅兵”共有两位非洲国家总统参加，一位刚果(布)总统萨苏，另一位津巴布韦总统姆南加古瓦。两位总统均对中国很友好，而姆南加古瓦更与中国有特殊渊源。他去年访华时，中国领导人感慨地对他说了一句：你是中国人民的老朋友、好朋友、真朋友。这样的评价，非常罕见，可以说是最顶级了的。1942年出生的姆南加古瓦，曾是争取津巴布韦独立解放的游击战士。他的战斗技能，则与一所中国军校密切相关。

1964年，他和4名游击战士来到中国，在南京陆军指挥学院接受了严格的训练。从某种程度上说，这改变了姆南加古瓦的一生。2024年访华时，他专程回到母校，感慨地说，“很高兴又能回到这里。当时我们总共有5个人，只有我活到了现在。我们在中华人民共和国培养了自己的革命(精神)。”

以下为1964年,这位总统还是个年轻小伙子的时候,在南京陆军指挥学院留学时珍贵留影。

他在学校待了10个月,虽说留学时间不足一年，这一学不得了,直接改变了姆南加古瓦的一生。学成归国后,立马组建了自己的游击队,为津巴布韦的独立解放战争立下了汗马功劳。因为作战勇猛,还赢得了"鳄鱼"的绰号,他的队伍也被称为"鳄鱼游击队"。这外号,听着就威风! 60年后的2024年,姆南加古瓦重返母校,那场面很感人。他在访客留言簿上郑重地写道:这是我接受第一次军事训练的学院,这所军事学院,对于我成为津巴布韦的现任总统功不可没。请看以下图片：

南京陆军指挥学院共为非洲培养8个国防部长、6个总统及100多个司令，津巴布韦总统姆南加古瓦是其中一个杰出代表。对比之下，中国高校系统不仅没有为非洲培养出多少合格人才，反而培养大批百无一用“非洲大爷”!有比较才有鉴别，高校系统必须对此深入反思。

二、高校挥霍纳税人血汗钱却“培养”出大批百无一用“非洲大爷”

由于高校系统非洲留学生中，男性留学生性别占比高达90%，从性别角度讲，培养“一带一路”建设所需合格非洲留学生，培养合格“非男”留学生是重中之重。

最近，一位非洲中资企业员工根据其亲身历写的一篇题为“作者：鹏程蛇口，

现在的留学生管理真的走歪了，与初衷背道而驰”网文，对高校如何培养非洲中资企业所需要的“非男”留学生有重要参考价值，现部份引用如下：

对于大力引进留学生我是支持的，因为我们国家要走出去，要搞一带一路，就必须招收大量的外国留学生，让他们在中国学技术，学语言。为国外的中资企业服务，这是招收留学生的最大宗旨，否则的话，我们为什么要花那么多钱请他们来中国呢?

斗胆说一句，其实大部分大学领导，教授对留学生是不了解的，根本不知道怎么培养留学生。说的直白一点，现在各大学对留学生的管理完全是不对的，与招收留学生的初衷完全是背道而驰的。招收外国留学生的目的，是培养我们需要的人才，如果达不到这个目的，留学生教育就是失败的。我在国外工作了十几年，在20多个国家工作过，作为国外的中资企业，管理，技术人员是中国人，占比5%，普通员工是本地人，占比95%，是在当地招聘的。

我们一个做法，就是尽量不招在中国留学过的当地人，我们通常招的人是那些本地培养的大学生，他们不会汉语没关系，我们用英语和他们交流。

为什么不用在中国留过学，汉语流利的人呢?他们会汉语，交流起来不是更方面吗?他们有中国生活的经验，不是更了解中国人吗?这样不好吗?

用他们是真不好，道理非常简单，我们招员工是希望他们对我们公司保持尊重，安心的在公司工作。可这些留学生在国内高校的时候，他们可是享受贵族待遇啊，是被很多中国教授和校长们捧在手心上的宝贝啊。

那你说，我们把这些贵族留学生招在公司里面，不能批评，天天要哄着他们，给他们钱，他们发脾气了，还要给他们陪笑脸，招一批这样的员工，不是给自己添堵吗?

尤其这些人是公司招聘的骨干，需要通过他们和当地员工沟通呢，需要他们带领当地人工作呢，他如果觉得中国人好说话，应该捧着他们，那会带坏当地员工的，我们需要的是努力工作的员工，而是捧在手心中的大爷。

所以，中国现在培养留学生的方式必须改变了，你培养了一批大爷式留学生，你让中国公司怎么用呢?没法儿用。

你大学是花钱的，捧着他们，无非就是付出一点面子，并没有其他影响，你的收入来自财政拨款，把他们养出优越感了，也没啥损失。

可公司不一样，是要挣钱的，一批大爷留学生来工作，不能批评，要当贵族捧着，那怎么干活呢?养着闲人不干活，怎么挣钱呢?

这个道理，大学校长和教授们越早明白越好，你们培养的应该是掌握一定技能的学生，而不是在中国人面前享受超级待遇的贵族。他们成了大爷，就没法工作了。

结合此文与笔者看过其它资料，笔者的观点是，患“精神软骨病”中国教育主管部门“跪族官员”与高校系统“跪族校长”，肆意挥霍纳税人的血汗钱，用“赔了女生又赔钱”的“双赔”代价(如“染艾”等)与超国民待偶，却把一大帮“非男”留学生培养成耻高气扬、志大才疏的“非洲大爷(或贵族)”，也就是笔者所说“游学渣男”，一旦中资企业录用这些有中国“游学渣男”经历的“非洲大爷”，会给在非中资企业带来以下严重问题：

一是“非洲大爷”对中资企业员工与领导缺乏其码的尊重。

其实“非男”留学生在去中国之前也都明白非洲国家是世界上最落后的国家，黑人也是全世界最受歧视的种族，因此“非男”留学生都有较强的自卑心理，对中国人或多或少有一种敬畏乃至惧怕心理，但在中国高校用“双赔”等超国民待遇对“非男”留学生无底线的纵容下，“非男”留学生产生了一种物极必反与恃宠而娇的负面心理效应，滋生了“非男”留学生一种莫名的“优越感”，不少“非男”留学生到中国后不久就视自己为高高在上的“非洲大爷”，自以为就可以居高临下俯视乃至邈视中国人。这类“优越感”十足“非洲大爷”一旦入职非洲中资企业，爱摆出一副源自中国高校惯出来的“非洲大爷”臭架子，不仅不服管，难以融入中企员工团队，还不认真干活，中资企业领导与员工那受得这种气，那还不如以较低工资去聘请当地员工(包括当地培养的大学生)，即使当地员工不懂中文，说英语或法语也可以，毕竟这些没去过中国的当地员工还对中国人有敬畏心理，听话服管，没有沾染“非洲大爷”从中国高校带来的恶习。

二是“非洲大爷”对中资企业女员工缺乏其码的尊重。

中资企业中方女员工比例虽低，但还是有一些。由于在中国高校无底线的纵容下，“非洲大爷”可以在高校肆意骗色玩弄女生与“女学伴”，于是“非洲大爷”产生了一个“错觉”，以为中国年轻女性都很下贱，都很“媚黑”! “非洲大爷”还自以为“魅力非凡”!要不是反智愚蠢高校每年发给其十多万纳税人血汗钱(高额奖学金)，那来其“魅力非凡”的“经济基础”? 中资企业中方女员工比高校小女生年龄大些，阅历丰富，深知“非男”恶劣品行，绝不像高校小女生那样轻易上当受骗。如果“非洲大爷”骗色或追求女员工屡屡碰壁后，能有自知之明而主动收手也就算了，可自以为“魅力非凡”往往对看上女员工纠缠不放，这就成了“霸王硬上弓”性骚扰，这令中方女员工非常愤怒与不满，为保护中方女员工的“性安全”与平息她们的不满，非洲中资企业只能尽量不聘用“非洲大爷”。 形成鲜明对比的是非洲中资企业大都乐于聘用有中国留学经历的“非女”留学生从事翻译、行政等办公室文员工作，这不仅是“非女”留学生温柔、服从的天性使其更易融入中国人的团队，而且“非女”往往看不上“非男”同胞，却崇拜、喜欢聪明帅气中国男性，这种慕强心理使“非女”留学生与中方同性、异性员工均相处比较融洽，所以笔者一直主张多招“非女”留学生。

三是中资企业被迫弃用“质次价高”的“非洲大爷”。

最恶劣的是，“非男”留学生回国后特别热衷向本国人吹嘘自己骗色玩弄中国女生的“辉煌战绩”，让不少非洲人真以为中国女生非常下贱好骗，非常愿意下嫁黑人。非洲中资企业在与非洲人打交道时，经常面临非洲人关于中国女人是不是喜欢黑人、愿嫁黑人之类的提问而十分尴尬。负面榜样的力量同样是无穷的，套用蓬佩奥臭名召著的“名言”：“我们撒谎、我们欺骗、我们偷窃”，如今不少“非男”留学生正是抱着“我们游学、我们骗色、我们玩弄”的不良目的来中国留学。到中国后第一件事不是努力学习，“异性交友”成为其头等大事，对女生的“性趣”强过其对学习的N倍，学习成绩可想而知，在中国留学数年，尽管交了N个女友，却没有学到多少“真径”，却拿着滥发的严重败坏中国高校信誉的“水文凭”来找中资企业漫天要价。

当“非洲大爷”参加中企招聘时，习惯性参照其在中国高校超国民待遇，觉得自己在非洲中资企业同样还要继续享受超国民待遇即拿高工资，最起码自已的工资待遇必须与中国同行相当。中资企业当然清楚，这些拿着中国高校“水文凭”的“非洲大爷”，除个别外，其工作能力与业绩远不能与中国员工相比，却想拿与中国员工相同的工资是典型的“质次价高”与漫天要价，中资企业既然伺候不起“非洲大爷”，那干脆不伺候，请另谋高就。“非洲大爷”肯定会指责中企“种族歧视”，这也是非洲男性放纵自己胡作非为与无理取闹的“万能借口”，中企根本不会理会。此外，“非洲大爷”所不知道的是，其在高校享受的超国民待遇来自高校肆意挥霍纳税人血汗钱的反智蠢行，自己也成了反智蠢行的“受益者”。而中资企业的工资却是员工辛勤工作创造出来的，你“非洲大爷”没有突出的技能与业绩，那来“高工资”?如果“非洲大爷”听不明白这个解释，干脆不聘用，也就不用解释了，爱去那去那，中资企业不在乎!

面对“非洲大爷”“质次价高”的不合理要价，部份中资企业的选择是，与聘用中国高校惯出来的“质次价高”与“成事不足败事有余”的“非洲大爷”，不如用相对低工资聘用的当地员工，用英语、法语等官方语言乃至斯瓦西里语等当地语言对当地员工进行有针对性的短期培训，这种短期培训既无类似中国高校的超国民待遇，更无“媚黑女”的陪伴与“分心”，最多只提供廉价餐食。由于非洲当地就业压力大，学员们大都认真学习。工作现场需要什么实用知识技能，就学什么知识技能，做到边学边干，理论与实际相结合，其知识面虽不如“非洲大爷”宽，却是“一专一能”的实用性技术人才，最后再择优录用，其工资要价比“质次价高”的“非洲大爷”低一大截，深受中资企业欢迎，这是不是有点像非洲版的“七·二一大学”!与其让中国高校花巨资去培养百无一用的“非洲大爷”，倒不如去开办非洲版的“七二一大学”去培养实用人才(可参考笔者乌有之乡2025年8月7日“重新落实毛主席“七二一指示” 重回培养专才型工程师的金光大道”一文)。

四是中资企业聘用“非洲大爷”吃苦精神反而不如中国员工。

众所周知，非洲的工作条件是非常艰苦的，从常理上来讲，来自非洲本土“非洲大爷”更应适应这种艰苦工作条件。但中资企业却非常失望的发现“非洲大爷”吃苦精神反而不如长期呆在非洲的中国员工，只愿在工作、生活条件较好的城市或营地空调房工作，就是不愿去艰苦的野外或基层工作。原因很简单，“非洲大爷”早已习惯于在中国高校锦衣玉食般的超国民待遇，住的是条件最好的留学生公寓的单人或双人间，天天沉醉于“媚黑女”(“女学伴”)的“温柔乡”，套用“香风吹得游人醉直把杭州作汴州”，真是“直把中国当非洲”，真成了名符其实的“非洲大爷”!如同“由检入奢易，由奢入检难”，如让中国一呆数年“非洲大爷”再去适应非洲当地艰苦的工作、生活条件反而不适应了。对中资企业来说，如果聘用与培养当地员工，效果会更好，毕竞他们没有“非洲大爷”在中国高校“娇生惯养”与锦衣玉食所带来的贪图享受的恶习，仅从吃苦精神来讲，中资企业聘用“非洲大爷”也是典型的“质次价高”。

五是中资企业聘用“非洲大爷”群体性的甩锅中国的言论令人反感

当“低门槛”滥招的非洲留学生在中国学成回国后，当他们糟糕的工作能力与低劣专业技能受到中资企业中国同行的质疑时，这些非洲留学生不仅不自我检讨与归因于自己当年不努力学习，反而把自己工作能力的不行全部归罪于中国教师教得不好，中国高校水平不行，甚至不顾在中国高校享受超国民待遇的实事，诬蔑中国对其所谓“种族歧现”。总之，非洲留学生让中国教师、中国高校为自己的无能背黑锅，不仅没有成为中国高校所期待的“亲华派”，甚至有人变成了白眼狼式的“仇华派”、“骂华派”。这些“代言人”不当言行也在相当程度上败坏的中国高等教育的信誉，这也令中资企业员工反感与不满，那中资企业为何招聘这些“白眼狼”似的“非洲大爷”。

本节小结：中国高校招收培养留学生的方式亟需改革，当前以“双赔”等超国民待遇超模式培养了一大批自我感觉良好“非洲大爷”(或“非洲贵族”)，而非是非洲中资企业所需要的实干人才。留学生在校享受超国民待遇，导致进入职场后难以管理，企业宁可用本地培养的普通员工。而不录用中国高校培养“优越感”十足的“非洲大爷”，这可以关乎“一带一路”人才培养的大事，高校必须对此深入反思。借用一句老话：不换思想就换人。如果中国高校系统不彻底改变目前这种错误招收培养非洲留学生的方式，就应取消其招生资格与停拔经费。

三、尼日尔、刚果（金）、马里三国掠夺中企资产表明中方高校在培养非洲留学生上巨额投入得不偿失

2025年3月发生的尼日尔军政府抢劫中企资产一个被忽视的重要原因是，尼日尔作为法语区国家曾与法国关系紧密，尼日尔军政府高官与军队高级将领均是从法国军校毕业的，对中国没什么有感情与亲华倾向，不仅不去捍卫中企合法权益，反而去掠夺中企资产。随后发生的另两个法语国家刚果(金)与马里叛军抢劫中企资产原因也与尼日尔类似。

中国高校提供给非洲留学生“全额奖学金”绝不等同于美国只免学费与住宿费“全额奖学金”，而是名符其实的“全额奖学金”，对享受中国“全额奖学金”的尼日尔等非洲留学生来说，可以一分钱不花，两手空空来中国留学，连来回机票都由中方报销。我国高校过去每年给尼日尔500个“全额奖学金”留学生名额，相对于其2600多万人口来说，对尼日尔这个小国来说应该是不少了。从高校系统2015年对非洲留学生大扩招算起，中方高校十年来应为尼日尔这个小国培养了近5000以男性为主“非男”留学生，相对这个小国2600多万人口来说，累计5000人应是巨大数量。中国为刚果(金)、马里培养的留学生数量没有查到具体数量，也应不少。但在2025年尼日尔、刚果(金)与马里叛军掠夺中企资产过程，既没有任何一个“非男”留学生为受害中企站台发声，更没有任何一个“非男”留学生勇敢站出来支持与协助中企捍卫合法权益。当然不仅是尼日尔、刚果(金)与马里，其它非洲区域性大国如肯尼亚等国发生类似的严重损害中企合法权益事件时也是如此，中国高校为这些国家培养的留学生更多。

从性别角度讲，中国高校为培养“非男”留学生巨额投入并没有给中国及中资企业带来多少直接与间接回报，有“竹篮打水一场空”之嫌!国内媒体特别是网媒、自媒体对2025年年3月尼日尔军政府及随后刚果(金)军政府、马里叛军掠夺中企资产报道与分析很多(请读者自行网上查阅)，但均没有从中方对非洲留学教育角度来分析此事件，中国教育主管部门与中国高校系统既然没有意识到这几国掠夺中企资产事件与对非洲留学教育的关联性，那就不可能从中吸取教训，还会继续挥霍中国纳税人省吃检用的血汗钱，继续以“低门槛”滥招以男性为主的“非男”留学生，让其享受引发众怒的超国民待遇，最终却培养出大批不合格的“非洲大爷”，说得难听点就是品学皆差的“游学渣男”。靠这些不合格“非男”留学生去促进中非经济合作与一带一路建设;去捍卫非洲中资企业合法权益，可以说收效甚微，与中方高校对非洲留学教育的巨额投入相比，完全不成比例，有“竹篮打水一场空”之嫌!同样是中国培养的男性非洲留学生，中国军校培养的非洲留学生质量要好得多，中方教育主管部门与高校系统必须对此深入反思。

四、中国军校用毛泽东思想与解放军好作风好传统培养非洲留学生

在中国军校非洲留学生与中国军校生训练是一样的：吃饭前要唱歌，休息时要背诵三大纪律八项注意，睡醒了要叠豆腐块的被子。训练的教官说：“根据对中国军人的要求，你们也要把被子叠成豆腐块，这有助于军队战斗力的提升。你们只要把被子叠好了，战斗力也就提升了。”此后这些留学生回国后，不仅在战术和装备上实现了全面中国化，更在军队管理和纪律上严格遵循中国的标准。回国后，在一次又一次实战检验了这种理论的效果。

实事表明，同样是中国培养的男性非洲留学生，在不可能有“女学伴”、“媚黑女”与超国民待遇的中国军校，“游学”是不可能的，这里只有毛主席(为“抗大”)提出“团结、紧张、严肃、活泼”的优良学风。战无不胜的毛泽东思想就是千锤百炼的真理，不仅适用于军事，也适用于各领域，其中也包括留学生教育。

不难想像，当中国军校的非洲留学生为学习解放军好作风好传统，正在床上苦练如何把被子叠成方正豆腐块时，中国高校来自非洲的“游学渣男”却与“女学伴”或“媚黑女”在“滚床单”及大肆“传艾”，难道能指望中国高校把这些对女生“性趣”比对学习兴趣强N倍“游学渣男”，培养成能促进中非经济合作与捍卫中国在非利益的栋梁之材?连“游学渣男”自己都不相信，可教育主管部门“跪族”高官与高校“跪族”校长们却深信不疑，这是不是很讽刺!

有人的会辩解，高校“思政课”不是也有毛泽东思想内容吗?其实高校“思政课”学习内容很有限。而在中国军校，学习毛泽东思想是理论与实际相结合，是贯彻到军校学习、生活、训练的方方面面，连饭前都要唱首与毛泽东思想有关的革命歌曲。而高校留学生可免上“思政课”，留学生又怎么学习毛泽东思想?更谈不上用毛泽东思想对其教育。

中国高校系统之所以在留学生教育问题成堆，在很大程度上是因为忽视乃至背离了毛泽东思想。形成鲜明对比的是，在中国军校严格教育与毛泽东思想“哺育”下，留学的非洲军官由于系统学习了毛泽东军事思想与解放军好作风、好传统而成为所在国的栋梁之材，也成为中国在非洲利益的坚定维护者，这才是最可谱与最值得信赖的非洲留学生。

五、卢旺达成了“照抄中国作业”与学习毛泽东军事思想的非洲典型

乌有之乡网2025年5月10日“作者：空山新雨zxb 一本《毛选》，改变了卢旺达的命运!”一文对卢旺达这个国家及现任领导人用《毛选》改变国家命运的介绍，卢旺达这个非洲小国的确令人刮目相看。”

在2024年卢旺达解放30周年阅兵式上，卢旺达首都基加利却以一幅画面震撼世界，士兵们高喊“向右看，一、二!”的中文口令，踢着解放军标准正步，在非洲大地上复刻了“中国式阅兵”的磅礴气势。见下图

卢旺达阅兵仪式采用中国队列和口令，整齐划一地走着中国正步，拿着中国制造的武器，连口号也是中国的“ 一二一”，这不正是效仿的中国式阅兵吗!只是肤色不同罢了。卢旺达这个被西方遗弃的小国，己成为中国在非洲最好的“学生”之一，30年便焕然一新。卢旺达在经济上不仅创造了奇迹，成为世界上经济增长最快的国家之一，更模仿中国的建军模式，保障了国家的稳定与和平。

在非洲，如今与中国关系最密切也是最亲华的国家当属小国卢旺达，卢旺达已成为撒哈拉以南的南部非洲经济、社会发展态势最好的国家，去过卢旺达的国人，不论是学者、官员，还是普通人，均对卢旺达予以好评，在混乱、落后的南部非洲，卢旺达可谓一枝独秀，被誉为“小中国”。套用过去“全盘西化”提法，卢旺达是“全盘中化”，即卢旺达不仅是借鉴中国成功经验，而是基本上全部照搬，形象的讲是“照抄中国作业”。

有句老话是榜样的力量是无穷的。卢旺达既无丰富资源，又无出海口，这是卢旺达经济发展难以克服的障碍，中方却把无港口、缺资源的卢旺达打造成全面采用中国模式与与中非一带一路建设的“样板之国”或“窗口之国”，这更具说服力。套用一句老话是“跟着中国走的(非洲)国家都富起来了”，同时也暗讽“跟着西方走的(非洲)国家都穷起来了(与乱下去)”!这也印验了一句老话：有比较才有鉴别，这更能扩大中国在非洲影响力。中方理应把最亲华的卢旺达视为中国在非洲的(非公开)的“准盟国”，不仅应全方位支持卢旺达发展，以强化与卢旺达这个“准盟国”关系。

特别要强调的是，卢旺达军队更是通过中国军校留学生学习毛泽东军事思想与“照抄”解放军的作战思想而成为卢旺达版的“非洲解放军”，有助于捍卫中国在非洲的利益。

南京陆军指挥学院与石家庄陆军指挥学院被誉为中国非洲版的两所“黄埔军校”，值得一提的是，石家庄陆军指挥学院现在成了卢旺达军官的“黄埔军校”。每年都有30到50名卢旺达的中高级军官来中国留学，接受6到18个月的系统训练。这些课程包括《孙子兵法》、毛泽东军事思想(占45%)和现代联合作战指挥等主要内容。曾留学该学院的恩塔甘齐少将是卢旺达第7合成旅的指挥官，他回国后用中国学来的以弱胜强战术，在2022年的边境冲突中，他带领的部队以1比17的伤亡比例创造了一个奇迹。

2019年，卢旺达在本国设立首个“中非联合指挥学院”，相当于解放军石家庄陆军指挥学院在非洲设立的首个分校，全面引入解放军军校的教学模式，由解放军教官授课。使用的教材是直接根据《合成部队训练大纲》翻译的。而且借鉴解放军做法，重视开展思想教育，设立“人民战争与非洲经验”研讨课程，学员需完成《卢旺达军民结合模式研究》毕业论文。 该校首批毕业生里，有八成多成了营级或更高级别的指挥官，未来还会从中产生一批高级将领。

从石家庄陆军指挥学院的教室到中部非洲前线，解放军教官将毛泽东军事思想如集中兵力、迂回包抄等融入非洲军官的思维，再结合当地实际情况进行调整，极大提高了卢旺达军队战斗力，使其成为中部非洲军事强国。卢旺达国防部长卡巴雷贝也表示：“我们学习的不只是中国的战术，更重要的是学习如何运用中国智慧来处理非洲的问题。” 这种做法正迅速扩散：埃塞俄比亚也派军官到中国留学，坦桑尼亚陆军学院也加入了中文课程。非洲士兵在喊出“一!二!三!四!”的口号中奋勇前进，中国军事理念在撒哈拉以南地区深深扎根。

再对比中国高校系统以学文科为主的“非男”留学生，本来中国高校文科教育早就问题成堆，早已被西方意识形态与腐朽西方文化的《思想殖民》渗透成筛子，信奉西方中心主义且有不同程度反毛倾向的中国高校文科教师们，不可能像中国军校那样用毛泽东思想去“哺育”“非男”留学生，而是继续用西方那套歪理邪说去“洗脑”“非男”留学生。还不惜挥霍中国纳税人血汗，用金钱美女(高额奖学金与“女学伴”)去“腐蚀”贪财好色的“非男”留学生，这就是反智无下限!无耻无下限!结果培养出大批不崇毛、不亲华、不感恩且成绩很差、百无一用的“非洲大爷”，难道能指望这帮“非洲大爷”能维护中国在非洲利益?只要这帮“非洲大爷”不趁火打劫就不错了!

顺便一提的是，在毛泽东思想育人上，对日本战犯的思想改造是个成功先例。日本投降后，毛主席不是从肉体上消灭日本人，而是进行思想改造，毛泽东思想成功把3000名日本鬼子俘虏改造成“日本籍八路军”，化鬼成人!解放战争期间，前后在中国军队服役的日本人共有70000多人，其中4000人参加了第四野战军，在解放战争中立下功劳。从被日本军国主义洗脑的凶惨恶魔，到改造成富有传奇故事的“日本籍八路军”，足以证明毛泽东思想在育人的成功!新中国时期，日本国内甚至还有“毛泽东思想学院”，这便是毛泽东思想使日本折服的典型。

但在不仅不崇毛，却反毛盛行的中国高校系统，不可能像中国军校那样用毛泽东思想去“哺育”“非男”留学生，却无耻无下限大肆挥霍中国纳税人省吃检用血汗钱，用金钱美女(女学伴)等超国民待遇去腐蚀“非男”留学生，结果却培养出大批百无一用与贪财好色的“非洲大爷”，高校系统必须深入反思。

六、军校用毛泽东思想培养的非洲军官与非洲版“解放军”扬威非洲

中国军校培养非洲军官由来已久，早在上世纪五十代末就开始了，其中一个代表人物是去年2月去逝的纳米比亚开国总统努乔马，他还是津巴布韦总统 姆南加古瓦的南京陆军指挥学院的校友。

上世纪六十年代初，随着努乔马等非洲新生代革命者的崛起。西南非洲的独立运动逐渐风起云涌，但面对当时强大的南非军队镇压却一筹莫展，努乔马想在西南非洲争取民族解放可谓难于登天。在走投无路的情况下，努乔马奔赴中国，在南京陆军指挥学院进行学习。虽然这段留学经历仅有数月，却足以令其脱胎换骨。怀揣着“敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追”的十六字方针，努乔马回到非洲之后，迅速领导“西南非洲解放军”(SWALA)展开了游击战争。最终打败南非军队，成为纳米比亚开国总统。在中国军校的留学经历使努乔马一直感恩中国，与中国关系一直非常好，是一带一路倡议的积极支持者，还把纳米比亚最珍贵的铀矿资源主动交给中企开发。

值得一提的是，坦桑尼亚，这个曾经军队战斗力较弱的国家，如今已成为中国在军事培训上的得意门生。经过中国教官的训练，坦桑尼亚军队发生了翻天覆地的变化。1979年，乌干达自信满满地入侵坦桑尼亚，以为能轻易取胜。然而，经过中国教官严格训练的坦桑尼亚军队迅速组织起反攻，仅用四个月就彻底击败了乌干达军队，并成功推翻了暴君阿明的统治。这场战争震惊了非洲各国，充分展示了坦桑尼亚军队的强大战斗力。这场胜利的背后，是中国教官的辛勤付出和坦桑尼亚军队刻苦训练的成果。重视纪律和内务，强调服从性等细节训练，提升了军队的纪律性和组织性，形成了严谨、细致、高效的作战风格。这种改变不仅提升了坦桑尼亚军队的战斗力，更让坦桑尼亚军队在国际舞台上焕发出新的风采。后来，新成立的乌干达政府很快便派遣人员赶往中国军校深造，希望从中国军校中学习宝贵的经验。乌干达的举动迅速引发了非洲其他国家的模仿。非洲大陆历来战乱不断，而通过中国军校留学生引入中国军队的训练模式后，他们军队的战斗力提升是显著的，往往能够轻松的战胜对手。失败的一方如乌干达为了加强自己的军事实力，也会积极派遣军官前往中国军事学院学习，这使得中国军队的影响力在非洲大陆日益显现。这一现象深刻反映出非洲国家对中国军事教育的认可与信赖。

石家庄陆军指挥学院是最早培养非洲留学生与非洲军官的军校，自1957年以来，石家庄陆军指挥学院为非洲培养了大批杰出人才，其中包括5位总统、8位国防部长以及数百名高级将领，被誉为非洲的“西点军校”，成为非洲军队留学生热门选择。非洲国家的某些场合中，如果你听到非洲将领们用石家庄方言交流，不要惊讶。这既是一种独特的文化现象，也是他们对中国军事教育的一种自豪展示。到了2024年，卢旺达的阅兵仪式上，特意提前几个月邀请石家庄陆军指挥学院中国教官对部队进行特训，以确保阅兵仪式能够完美呈现中国风格，正是非洲国家军队日益中国化的一个缩影。

七、是中国军校培养的非洲军官 而不是中国高校培养的“非男”留学生才是中国在非洲利益最可靠的维护者

津巴布韦总统姆南加古瓦在参加北京2024年第三届一带一路峰会后,他还特意去了去了趟韶山,给毛主席献了花(网上图片见下)。可见他对老一辈中国领导人,那是心存敬意啊。但国内主要媒体对此事重要性严重低估，几乎没有报道此事。如果观察非洲各国领导人对华态度，凡敬仰毛主席的均有较强亲华倾问，反之亦然。津巴布韦总统姆南加古瓦在青年时代受过中国军校毛泽东思想“哺育”，自然敬仰毛主席的且有较强亲华倾问，才能成为中国在非洲利益的可靠维护者，反之亦然，法语国家刚果(金)、尼日尔等就是反面典型。

法语国家刚果(金)一直企图抢占中企钴、锂、钽矿资产。英国《金融时报》2025年5月25日报道称，刚果(金)将与美国达成矿产协议，自夸“减少对中国依赖”。刚果(金)的官员们乐观地认为，他们可以在近期与美国达成一项协议，美国承诺对该国的关键矿产进行投资，同时还将帮助其解决东部地区的叛乱。刚果(金)矿业部长基兹托·帕卡邦巴(Kizito Pakabomba)对该报自夸称，与美国达成协议将有助于“使我们的伙伴关系多样化”，减少该国在开采其丰富矿产资源方面对中国的依赖”。

刚果(金)所称减少对中国“依赖”，实际上是准备明抢中企已在该国投资70多亿美元的锂、钴、钽等重要金属资源。

2025年初，刚果(金)因与卢旺达争夺资源而暴发战争，而卢旺达军队被誉为“非洲解放军”，因为其军官是清一色的解放军军校留学生，用解放军的战略战术一举击败了貌似强大的刚果(金)军队，这也有利于间接维护中企在刚果(金)合法权益。

2025年1月，卢旺达和刚果(金)因资源问题发生边境冲突。刚果(金)北基伍省首府戈马市硝烟弥漫，卢旺达军队与其支持的“M23运动”仅以4000兵力，在七天内击溃刚果(金)政府军及雇佣兵，俘获数千人，自身伤亡几近于零。这场看似悬殊的“小国碾压大国”之战震惊世界。战前，刚果(金)拥有法国制造的勒克莱尔坦克和多达十倍的军队，显得很有信心。但由中国军校留学生指挥的卢旺达军队，采用解放军战术与全套中国武器，在非洲战场造成类似“降维打击”的效果，一举击败了貌似强大刚果(金)军队，无奈之下，刚果(金)居然呼吁美国出兵。这一场战争极大改变了中部非洲的军事态势，卢旺达的“非洲解放军”“威震四方”，中国也从中受益，这是不是有点代理人战争味道?

现在，刚果(金)勾结美国，准备明抢中企在该国已投入巨资的矿产资源，再加之2025年3月发生的尼日尔抢劫中企事件，国内有人鼓吹“持剑经商”?但中国要直接介入万里之遥的非洲武装冲突，是否是鞭长莫与“劳师远征”?靠中国军校为非洲培养未来的“中国代理人”与必要时发起“代理人”战争更靠谱。

我们必须清楚，如今非洲大部份地区特别是撒哈拉以南地区类似中国北洋与民国时代，是典型的“有枪便是王”与“城头变幻大王旗”，军方政变与国家之间冲突频繁，2025年3月尼日尔掠夺中企是政变在先，靠政变上台的军政府马上对中企下手。纵观非洲国家，军政府占相当比例，所谓民选政府的高官也大多是由现役军队高官或退役高官出任。在一些非洲国家，貌似由政府首脑或国家元首兼任军队总司令，实事上是军队总司令兼任政府首脑或国家元首，一切由军方高官说了算，尼日尔军政府是个典型。

而中国高校培养的“非男”留学生只能走文官普升通道，面临当地政府中素质更高的欧美留学文官与“武官”出身的中高级官员双重打击，加之“非男”留学生中品学皆差“游学渣男”占大头，能普升到部级以上高官的比例微乎其微，所以要为非州国家培养未来的亲华高官，中国军校培养的非洲留学生更靠谱，成为军队高级将领与政府高官的概率要大得多，实事是中国为非洲培养的总统、总理、防长、司令、将军，绝大多数有中国军校留学经历，津巴布韦总统姆南加古瓦是个典型。实事表明，是中国军校培养的非洲军官 而不是中国高校培养的“非男”留学生才是中国在非洲利益最可靠的维护者。

八、中国军校培养的非洲军官能以爱屋及乌与洗脑方式扩大中国武器在非洲的销售

非洲一直是“高性价比”中国武器的重要出口市场，在2025年5月印巴战争中，巴基斯坦空军使用中国歼十战机表现亮眼，引发国际关注，极大提高了中国武器在国际上影响力，已有数个非洲国家表示欲采购中国军机、导弹等先进武器。如果非洲军队高官毕业于西方军校，由于受西方洗脑等因素影响，对西方的过度崇拜就会以爱屋及乌方式转化为对西方武器的过度偏爱，即使中国武器“性价比”再突出，这些被西方军校“洗脑”与西化的非洲军队高官也会对中国武器持怀疑与挑惕的态度，宁肯买超高价的西方武器，也未必买“高性价比”中国武器，这成了中国武器开拓非洲市场一大障碍。

从中国武器在非洲销售来看，那些有中国军校留学经历高级将领占比高的非洲国家，更易接受和釆用中国武器，釆用全套中式装备的卢旺达是个典型。美国智库战略与国际研究中心(CSIS)2023年报告指出，中国在非洲的军事教育合作已形成"人才-装备-标准"三位一体输出模式。

中国军校扩招培训更多非洲军官，那么未来必然能从中出现更多的知华、爱华、友华的非洲军队高官，靠这些亲华的非洲军队高官，才能以爱屋及乌方式不断扩大中国武器在非洲的影响力，有助于中国武器进一步开拓非洲市场。且中国军校培养非洲军官的开支，今后还可通过向非洲扩大中国武器销售收入来间接弥补，还肯会有一定“盈余”，这可不是“赔本买卖”!而是未来可期的“回报”，而中国高校培养的“非男”留学生却难以做到这点。

电脑软件使用都有一个习惯性操作问题，原来相对落后一些操作软件用惯后，如换成升级版的功能更多、更先进的软件，反而在操作上不习惯，有可能回头去釆用熟悉的老软件。其实在武器使用上也是如此。中国军校对受训的非洲军官，是把中国武器与解放军的战略战术实行“捆绑”式教学训练，所以从中国军校毕业的非洲军官不仅学到了解放军的战略战术，而且也熟练掌握了相关中式武器操作使用，这类似于电脑软件使用习惯问题，如果再让这些非洲军官回国后去使用西式武器反而不习惯，甚至会抵制看来貌似先进的西式武器。所以，从中国军校毕业的非洲军官，往往会产生对中式武器偏爱与使用习惯，习惯是难以改变的，如在中国军校学的是中式坦克驾驶，如果回国后改用西式坦克会很不习惯，几乎等于从头学起，肯定会有所反对与抵制。中国军校毕业的非洲军官对中式武器的偏爱与操作习惯，对中国武器巩固和开拓非洲市场非常重要。

即然非洲军官到中国军校受训，军方必须利用这个好机会来破除非洲军官对美西方武器的迷信，另一方面是坚定非洲军官用中国武器系统战胜美西方武器系统的信心，这才有助用中国武器开拓非洲市场。

有人问如今的美式武器的实战含金量是不是低?其实不只是美国，整个西方的武器实战含金量都低。很多人其实可能不知道，在很多年前，美国对军事发展的思路就是“威慑”为主。简单来说就是，美军不是用来打仗的，而是用来让人害怕的。所以，为什么好莱坞和美军合作如此紧密?其实就是想“不战而屈人之兵”。通过夸张的宣传，洗脑，塑造美式武器天下无敌的思想烙印。可实际上，美军的战斗力，美式武器的真实实力，比绝大部分人以为的要低得多。只能说当初美国的这种策略太成功了，以至于他们自己在研发上都松懈了。

当你的产品变成一种“宗教”，不需要产品本身多优秀就能轻易获得高利润的时候，你就会失去研发动力，这一条规律不为人的意志所转移，是铁律。很多人还是不理解，为什么美国搞不定胡赛?更打不过伊朗?国内有“精神美国人”会主动帮美国找各种借口。真的没什么借口，美国就是打不过胡赛与伊朗，更是最近在对伊朗的战争中损失惨重，美国武器已在技术逐渐不行，真相就是如此的简单。你说你觉得不可思议，只能说你被美国洗脑。

所谓的美军2003年暴打伊拉克，那不叫战争，那叫颜色革命，当时伊拉克的军官早就被从上到下买通了。美军就是去作秀的。还是那一句话，从很多年前开始，美国的科研实力，方方面面的科研实力也包括军工，早就被东大碾压了，是碾压。看上去东大好像是最近几年超越美国的。但被美国大片与西媒深度洗脑的非洲精英与非洲军官并不知道这一切，依盲目祟拜美国且以爱屋及乌方式爱上早已落伍的美国武器。不得不承认美国的宣传洗脑太强大了!你美国能洗脑，中国为何不可以!中国军校招收培养非洲军官就是以“请进来”方式对其洗脑，其在中国军校受训时间越长，会被中方洗脑越彻底越有效，其回国后给中方带来的直接与间接收益不可估量。

本文小结：曾留学中国的非洲军官大都有亲华倾向，在促进中非经济合作与维护中国非洲利益上比中国高校系统培养的“非男(性)”留学生强N倍。是中国军校培养的非洲军官而不是中国高校系统培养的“非男”留学生，才是中国在非洲利益最可靠的维护者与一带一路建设积极支持者。而中国军校用毛泽东思想培养非洲军官的有效做法，高校系统那些患精神“软骨症”，无底线“跪舔”“游学渣男”的“精神跪族”们又无法复制，那高校系统今后就应大幅少招“非男”留学生，以把节省下资金更多用于中国军校扩招培养的非洲留学生，以捍卫中国在非洲的合法权益与促进未来中非经济合作。