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公积金“存废之争”引热议,黄奇帆董明珠都赞成,可工薪族要哭了

红色青年白依依 2020-05-23 来源:红色依依

为企业服务还是为老百姓服务,正是公积金是否取消的意义所在。

  住房公积金“存废之争”自从2月以来就引发热议,如今开大会更是将“公积金取消与否”提到了一个政策层面的讨论。(以下住房公积金简称公积金)

  可以说,公积金的取消与否和老百姓的生活息息相关,尤其是关于住房问题。

  公积金作为一种住房保障制度,是由国家法律强制规定的单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

  对于员工来说,个人缴纳的公积金其实就是工资的一部分,并且是属于免税工资。公积金的主要作用就是在于保障性住房的购买,企业缴纳公积金属于员工福利的一部分。

  我国公积金制度是向新加坡学习的,起初就是为了集合政府、企业以及员工的三方力量去解决民众的购房问题。

  至于为什么要设置这一政策,也是由于90年代末对于分配性住房的停止,设想建立一套面向低、中、高收入群体的住房供应体系。即“高收入者购买商品房,向中低收入者供应经济适用房和向最低收入者提供廉租房三个层次”。

  可是这一体系似乎并没有延续到今天,如今高收入群体的购房能力毋庸置疑,每每都能听到新闻说某明星大腕购置价值千万豪宅一套。可对于中低收入群体来说,想要买得起一套房子却需要花去十几年几十年的工资,到手的房子也不过百平。

  廉租房和经济适用房虽然还存在,可对于大多数人来说根本无法满足实际生活需要。且不说地处偏远地区以及环境较差,就是孩子的上学问题也很难解决。人人都争破头购买高价学区房是为了什么?

  当初公积金制度的应用场景似乎已经不存在了,但是它依然肩负着自己的历史使命。目前来看,企业缴纳公积金对于员工购房来说仍然具有很大作用。

  《全国住房公积金2018年年度报告》显示,仅2018年公积金就支持252.58万人购房,截至2018年末公积金共支持3334.82万人购房;2018年个人住房贷款率为86.04%,也就是说个人使用公积金购买房子,还房贷的比率高达86.04%。

  这一使用率是非常高的。

  可是近些日子,以黄奇帆为代表的多位知名人士却接连吹风建议“取消公积金”。

  黄奇帆

  黄奇帆的主要观点是,房地产市场化,商业银行成为提供房贷的贷款主体,住房公积金存在的意义不大。

  并且认为,公积金完全可以变为企业年金,等到员工退休后作为养老金的补充。如此一来还可以减轻国家在养老问题上的压力。其次,他认为取消公积金并不意味着职工得不到企业缴存的6%,而意味着个人有了更大的资金使用的灵活性。

  除了黄奇帆,格力董明珠也支持取消公积金,她认为企业给员工买的公积金,员工走了之后就拿走了,企业买的就没有了,应该减轻企业的负担。并且表示,“我们都(给员工)盖房了,还要给公积金干嘛。”

  我们先拿这两人开刀,说一说取消公积金的后果。

  受到疫-情影响,许多企业资金困难,因而国家已经出台了相应的对策,比如:降低缴存比例或延期缴存。

  可是黄奇帆等人提出的取消公积金是什么概念?一般来讲企业需要为员工缴纳的公积金比例为5%-12%,许多企业会选择最低缴存比例,甚至不缴存。

  黄奇帆等人认为取消公积金可以减小企业压力,直接降低12%的成本。这完全是站在企业主的角度考虑问题,屁股决定脑袋,从来不会站在员工的角度考虑问题。

  先不说很多中小企业本身就逃避缴纳公积金,一旦取消他们就更加能够正大光明地减少员工的福利开支。

  如果说从前还要稍微担心被举报、被调查的话,那么以后就能完全放飞自我了,再也不用担心被处罚。

  取消公积金无论对于中小企业还是大型企业来说,都是一个稳赚不赔的好事。

  可是对于员工来说,本身已经被企业主压榨的够呛,996/007屡见不鲜,这些加班费从来不见哪个企业主说要给员工发放,怎么对于取消员工福利就这么上心呢?

  企业缴纳的公积金能不能弥补员工的加班费还另说呢,还天天嚷着要取消。除了更合法的压榨员工,我看不出他们还有什么好心思。

  给企业减负的口号常有,可给员工减负的口号不常有。

  黄奇帆所谓“公积金改企业年金”的说法无非是变相给企业减负,把每月应发的钱变成退休后再发,那时候通货膨胀都不知道多少倍了,钱已经不值当年那个价了。

  而他所说“意味着个人有更大资金使用的灵活性”更是句屁都不顶的空话。中低收入群体本身就毫无资金使用灵活性可言,谁还不是被房子、车子、教育、养老捆住了手脚,手里头有点存款都不错了。

  至于董明珠,别看她嘴上说的漂亮,每个格力员工结婚时分一套房,可最终实行的如何,又有谁知道?

  究竟有什么样的限制条件?是结婚两人都在格力工作?还是工龄超过几年?是居住权还是所有权?对了,据说要在格力干一辈子才行。

  漂亮话谁都会说,漂亮事不一定谁都会干。

  别忘了董明珠后面那句话“员工走了之后就拿走了(公积金),企业买的就没有了”。说到底还是为了企业着想,当然这站在人家的立场上也没错。

  然而,对于员工来说,有没有公积金,那可是本质上的区别。企业缴纳,我不花那是我的选择;可企业不缴纳,我没得花那是我的被迫选择。

  更何况,员工还是非常依赖公积金的。对于吃草挤奶的工薪族来说,公积金意味着有雇主的补贴,一旦没了补贴又没了购房贷款的低息,除了让他们更买不起房以外别无任何好处。

  公积金的存在,本身就是一种保障性、福利性的体现,现在谈取消莫不是为了更加赤裸裸的剥削?

  为企业服务还是为老百姓服务,正是公积金是否取消的意义所在。

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