如果因为AI而把人裁掉,那么公司也会被AI裁掉

作者:王的学习笔记 来源:王的学习笔记微信公众号 2026-04-01

裁到那一层会痛?

2026年以来,受AI影响,很多国外企业大规模裁员。

而国内一些头部平台也裁员不少,不过说法比较含蓄,没有像国外企业明确说是因为AI,多以 “组织优化、技术提效” 官宣。

微软、亚马逊 2025 年分别裁减约 5000、8000 名初级工程师 / 分析师,核心原因是 Copilot、AWS AI 工具可替代其标准化工作;国内头部互联网企业 2026 年缩减基础运营、文案岗位超 30%,均为 AI 替代所致。

但不管怎么说,目前AI对工作岗位的影响非常明显,这是现实。

有的非头部企业和机构看到AI对生产效能的提升,也想用AI替代员工降本增效,尤其是脑力劳动的岗位,但是如果这么做会出现什么情况呢?

一开始确实减少了很多用工成本,业务也在运转,老板利润更多了。

但是很快,这些企业产出的东西,在甲方(上游)那里就不值原来的价钱了——你能用AI来做商业、技术、法律、财务……咨询为我服务,我为什么不能自己做呢?都是用AI,我为什么要让你这个中间商赚差价呢?

这是市场经济中 “中间商淘汰” 的逻辑,与电商普及淘汰线下中小批发商的规律一致。

国内设计外包平台「猪八戒网」2026 年数据显示,海报、简单排版等初级设计订单较 2024 年下降 42%,核心原因是中小企业可通过AI工具自主完成,无需委托第三方;

金融咨询领域:中小微企业的基础财务分析、市场调研需求,目前可通过 ChatGPT、同花顺 AI 完成,第三方小型咨询公司的对应订单量 2025-2026 年下降约 35%。

把人裁了,都用AI,那么你的商业门槛就被AI推倒了。

但问题还不止于此。

只要不是头部企业和机构,对于AI来说都是应用,而不是实际控制。

也就是说,普通企业和机构并不掌握AI这个生产工具,它们没有这份资产,但是它们原来的员工是它们的资产——人力资源。

员工会听老板的话,但是AI可不会哦,AI听真正拥有它的人的话。

因此当这些企业和机构充分使用AI而放弃真人的时候,等于把资产放弃,转而变成真正掌握AI的头部平台和机构的“临时打工人”。

等到AI把这个企业积累的那点商业能力学去,这个企业也会像之前被裁去的人一样,被上游或者大平台裁去。

——该不会以为用AI就等于真的掌控AI吧?

如果不能提供算力、不断更新和提供模型,那就不算是真正拥有AI这个生产工具。

训练一个千亿参数的通用大模型,前期算力、数据标注、算法研发成本约5-8 亿元,且后续每月迭代维护成本超千万,国内 99% 的中小企业无法承担;单张 A100 算力卡一小时电费约 60 元,大模型训练需数千张卡同时运行,算力成本成为核心壁垒。

国内超 90% 的中小企业使用头部平台的 API 进行 AI 应用,无自主训练和模型迭代能力;即使部分企业做私有化部署,也需依赖头部平台的模型底座,无法独立更新。

那么自己搭建物理隔绝的AI行不行呢?

只能在小范围、小行业可行。这种行业一般不需要与社会大众有密切关系,还是更依赖于行业人的经验提供专业数据,而且规模较小大平台看不上,这样才可能存活。

比如企业自建 AI 用于内部产品缺陷检测,该 AI 基于行业专属的检测数据训练,仅适用于该品类仪器,市场规模小;

部分企业自建 AI 用于农产品分选,依赖本地农产品的专属特征数据,行业规模小、地域属性强,投入产出比太大,头部平台无进入意愿。

只要真正掌握AI的大机构看得上,完全可以让人给AI打工,或者叫人雇人“投喂”AI,花钱购买相应人的经验技术甚至感受想法。

AI 的训练与迭代依赖海量高质量的人类知识、创作、技能数据,谁掌握数据,谁就掌握 AI 的核心竞争力;头部平台通过爬虫、合作、雇佣人类等方式获取数据,是市场经济下对生产要素的必然争夺。

RentAHuman.ai 已实现雇佣人类为 AI 提供行业经验标注、情感 / 想法输入、专业技能验证等服务,成为头部平台补充 “非结构化人类数据” 的重要渠道,该模式 2025 年以来已被谷歌、Meta 借鉴。

上面的过程,本质上是生产力和生产关系的重构。

如果普通企业和机构老板放弃了人,那么实际上他们也就放弃了自身通过人获得剩余价值这个通道,他们也就不是老板了,而是AI打工人,他们很快也会被“裁”。

如果说过去移动互联网时代,各大平台是通过新圈地运动——

把你的个人信息、实时位置、个人偏好和需求、注意力(流量)等变为自身资产,将这些东西圈地占据和操纵,重构供需并创造新需求、获得海量财富。

那么现在的AI时代,就是各大AI实控平台更凶的圈地运动——

把过去和现在人类创造的文化、思想、技术、能力……等一切可以用自然语言、图像、听觉甚至嗅觉触觉表达的东西,全部变为自己的资产,重构供需并创造新需求、获得海量财富。

也就是把个人的五感六识变为他们赚钱的工具。

在这个过程初期,人还是很有价值的,因为人需要不断创造新的东西让AI学,AI会不断提升自己。

但未来AI会远超绝大多数人类,除了极个别基因突变的天才之外,其他人类穷尽几辈子都不可能赶上AI——翻阅天才前人写的书,哪怕把研究过程和思想路径写清楚了,绝大多数人也很可能学不会,能理解和掌握都是少数人。

说白了就是,有巨人的肩膀给你站,大多数人都爬不上去。但是AI可以。

那时候人在社会上就没有任何创造性价值了,普通人的脑力劳动就没有用了(体力劳动淘汰得慢一点),按劳分配就被打破,人就会从生产关系中被淘汰。

于是就会形成一种新的社会结构:

顶部极少数完全控制AI的阶层,与其它海量不控制AI的底部阶层。

原先社会各阶层会不断被打穿,中间各种复杂的层级消失。

底部这些阶层对顶部的作用几乎为0,那时候就要看顶层面对这种局面的意愿了——

1、要么实施全民福利,你不工作也有基本生活保障;

2、要么让底层自生自灭。

如果选择1,那么需要给他们分配自己的利益和资源,等于养了一群不付出只收获的寄生虫,这与自私的人性相违背,而且这帮人说不定还会试图反抗和对抗自身地位;

但是如果选择2,就算不反抗,人都没了,顶部阶层的权力也就瓦解了。

因为权力只对人本身起作用,权力对非人的存在不起作用,非人的存在(物)只遵循自然规律——哪怕是美国总统,也无法让一张桌子凭空飞起来。

这样选等于是放弃了人类社会最具有吸引力的那个东西——权力。

没有人给他们控制了,AI或者硅基生命更加遵循自然规律,AI的存在更趋于自然界对于人的存在——你不提供算力电力,它就不工作。它不会像人一样被PUA发挥主观能动性去找吃的然后接着干活。

但是它没有主观能动性还是好的,要是真的有了,哪个人能PUA得了集合万亿人类智慧的AI?除非在AGI(通用人工智能)形成之前就设置好到哪一个智能程度就截断,否则它想怎么对待人类都可以,哪怕是它曾经的拥有者。

但是即使设置了,我相信贪婪自私的人类还是会偷偷打开,用来对付另一些人类。

其实这种所谓的“拥有AI”,只不过是人面对人可以这么说,或者说物权、财产权、暴力权……是人对人的时候才成立,人对AI的时候不成立,因为AI遵循自然规律,而自然规律不以人的意志为转移,人不能自创自然规律。

因此AGI发展到一定程度后,人类就无法完全、绝对掌控AI——AI可以接管电力设备、制造芯片,可以接入和掌控各种机器、机械臂、机器人……各种智能设备。只要电力、芯片、材料相关资源被AI掌控,人类怎么面对?

到那个时候,残存的人类恐怕就会联合起来对抗AI,就像当年刚刚演化为古猿人的时候面对大自然选择压力的时候一样。

人类社会形成的生产力、生产关系原本是为了对抗大自然的挑战而产生的,结果玩到现在居然把自身绞杀,而且不断向上绞杀,不得不说蛮有趣,就是不知道到那一层会痛了。

-End-

青云计划获奖者,全国新写作大赛获奖者,头条专栏作者

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